一晃，一個星期過去了。
10月15日。
立法局經過一個星期的‘激烈’討論，最終形成了一份新的《電訊市場反壟斷條例》。
其中內容主要包括：
一、將固網、國際通訊、移動業務、互聯網加入競爭機制。
二、基礎設施共享：強制港島電訊以合理租金向競爭對手開放通話電纜、海底電纜等基礎設施。
三、設立監管委員會：由立法局主導，監督電訊市場公平競爭。
最后，投票通過！
接下來，就是正式走立法流程，大概1個到2個月左右。
當天中午，
亞視新聞報道了這條新聞：
“經過為期一周的深入研討，今天上午，立法局正式完成了對《電訊市場反壟斷條例》的討論與決議流程，該條例最終成型并將進入正式立法程序。”
“從市場角度來看，引入競爭機制將激發市場活力……”
“基礎設施共享政策則有利于優化資源配置，避免重復建設造成的資源浪費……”
“監管委員會的設立，更是為市場的公平競爭提供了制度保障……”
“約翰席主在會議后接受采訪表示：這個條例的誕生，標志著港島的電訊行業正式進入更高效……”
……
港島電訊集團大樓，
當亞視新聞播報《電訊市場反壟斷條例》通過的消息后，各樓層辦公室瞬間陷入混亂。
“通過了……”
“完了~~”
“這下真的有大麻煩了……”
員工們圍在電視前，議論聲中充滿了慌亂。
港島電訊可以說是吃盡了壟斷紅利，大部分員工（關系戶）過得舒舒服服的。
大部分員工工資都非常高，幾萬十幾萬，加上超高的年終獎，那些關系戶一年賺個50萬以上輕輕松松，而且還不用怎么干活的那種。
干活的是誰呢？
只有那些老實人，沒關系的牛馬高材生，而且還是頂級的那種牛馬。
因為過于壟斷，導致經過幾十年的發展，公司的關系戶群體極為龐大，起碼占了70%的比例。
普通人想進去？
除非是頂級牛馬（精力旺盛、技術強）！
不然根本進不去！
而一旦引入競爭，收入下降，這些關系戶的好日子就到頭了。
給我當牛馬去！
我們天龍人，也要干活？
瑪德，那個關祖怎么這么多屁事啊，害得我們的高薪清閑工作都沒有了！
而那些牛馬呢？
反而開心、期待。
這些牛馬能進入港島電訊，要么技術極強，要么特別能吃苦，一個人干幾個人的任務量。
他們早就對這個充滿關系紐帶的港島電訊，充滿了不爽。
“其他競爭企業趕緊來挖我吧！”
“我辛辛苦苦八年，解決部門各種技術難題，結果升職的全是關系戶。瑪德如果不是沒地方去，我早跑了。”
“對對對，我也是這樣。”
“這個鬼地方，我是不想再呆了。”
“大家如果有人挖的話，麻煩帶一下我們，真的不想在這鬼地方混了。”
“只要拿到offer，我就狠狠地留下難題給他們，看他們雞飛狗跳解決不了的樣子。”
一個個隱秘的角落，那些牛馬在暢想著。
…
此時，樓上，
副總裁辦公室內，
張霖此時已經升任了代理總裁，如果能夠處理這次危機，就給升正式總裁。
為什么大英總部不派人來？