李野當即反對道:“剛才牛書記你也說了,要相互學習經驗,那到底是誰學習誰
是讓我們那些連續盈利二十六個月,年增長利潤超百分之兩百的銷售人員,向連續虧損五年的銷售人員學習嗎”
“.”
牛紅章怔住了,樸科長又臉紅了。
李野的這些話,簡直就是赤果果的打臉,一點面子都不給人留。
而且李野這番話,也把牛紅章事先準備的理由給堵在了喉嚨里,不上不下的噎死人。
一分廠是“分廠”,級別更低,讓他們搬到總廠來接受樸科長的領導,是順理成章的事情。
但現在李野當著所有人的面挑明了,總廠銷售科都是一群沒用的窩囊廢,你是讓我們來學習他們怎么把貨賣不出好價錢的嗎
“咳咳”
財務科的萬科長輕咳一聲,笑著說道:“李野你是不是誤會了,牛書記讓一分廠的銷售人員搬到總廠辦公,并沒有說必須要誰學習誰,大家都是互相學習經驗嘛!在哪里不是學”
“那當然不行!”
李野根本沒給萬科長面子,因為管財務的必須是“嫡系”,他這種老油條又不可能給張小帥打下手,那他就是最容易倒向牛紅章的人。
“產品銷售不是獨立于生產之外的生產環節,它必須要依托嚴格的生產、質檢,還有即使的售后條件,
如果脫離了這些綜合性的支持,銷售員就是有天大的本事,也會被各種意外給拖了后腿.
我們愿意支持總廠的銷售人員學習先進經驗,但他們如果留在總廠辦公,如果整天坐在辦公室里,那他們什么都不會學到”
看到樸科長的臉色都快滴血了,李野干脆一揭到底的道:“而且總廠這邊的很多老關系,根本就是貨款拖欠大戶,
毫不客氣的說,那都是沉疴嚴重的累贅,所以讓我們來總廠辦公,到底是要學習些什么呢”
“.”
李野不留情面的發言,可以說是破壞了“表面和氣”的職場規則,也把樸科長給得罪死了。
而且如果樸科長搬到一分廠去辦公,讓他真的跟丁久昌等人學習經驗他丟得起那個人嗎
馬兆先看了看沉默不語的牛紅章,微笑著說道:“李野同志說的有道理,事實勝于雄辯,最近這些年,一分廠的銷售成績是有目共睹的,而總廠這邊也確實出現了一些問題.”
“那就這么決定了,樸科長你組織人員去一分廠辦公,要抓緊時間,要盡快”
“.”
樸科長的臉色一陣紅一陣白,憋不出一句話來。
牛紅章吐了口氣,說道:“那就這么決定吧!下面我們討論一下,合并之后銷售科的領導人選。”
“.”
既然是統一銷售網絡,把兩個銷售科合并,那么肯定就要分出個大小王來,誰是正的誰是副的。
剛才牛紅章耍了個招,想先讓一分廠的人來總廠辦公,就相當于取消一分廠的銷售科,把銷售權交給總廠統一調配,那么一分廠銷售科科長丁久昌要么降職,要么就要調崗。
但既然一計不成,那就憑實力說話吧!
你不是有銷售成績嗎
那我們就投票吧!
哈哈哈哈</p>