汪言等所有人都表過態，才慢條斯理的提出構想。
“作為行業里的領導者，行業的未來就是王庭娛樂的未來，行業的上限就是王庭娛樂的上限。
你們必須要理解這一點，并且以此為準則。
千萬不要想著事不關己，我看看熱鬧就好。
今天我們看同行的熱鬧，明天就是外界看我們行業的熱鬧。
我們與整個行業是一榮俱榮，一損俱損的關系，如何能夠置身事外？
所以，我要在這里提出一個新的目標，作為公司的指導思想。
你們記好了，之后公開表態的時候肯定用得上——
整肅行業風氣、樹立健康形象、領導行業發展、創建偉大品牌。”
24字方針一出來，所有高管們都像是被打了雞血一般，振奮不已。
這東西可是要拿出來對外宣傳的！
只是聽到，就感覺有一種氣吞萬里如虎的豪情，霸氣無匹。
但是……具體措施呢？
汪言笑吟吟的開口：“既然都想在低端市場里渾水摸魚，我們就挖掉他們的根，讓他們活不下去嘛……
法務部的主管在哪里？”
嗯？！
找法務？！
眾多管理一懵，緊接著，法務部的主管舉手報到：“汪總，我在。”
“線上主播網簽合同整理得怎么樣了？”
“已經有一個大體的標準模板，完整程度在行業里當屬第一，您是有什么額外的要求嗎？”
汪言輕輕一笑，拿出筆在草紙上寫寫畫畫，慢條斯理的提出幾點要求。
“我要你們盡快擬定出一份標準制式合同，然后對外公布。
細節你們去豐富，我告訴你們我想要的重點條款——
第一，競業禁止期要縮短。
更換經紀公司不換平臺，只需要停播一個星期，換平臺直播，沒有禁止期。
第二，違約金不要含糊，直接與主播總收入鎖定，最高為30%，剩余合同年限比較短的話可以低至10%。
第三，明確規定，培養主播所產生的一切費用由公司承擔。
第四，連續三個月滿足下一級標準，立即改簽。
第五，把工資結算日期寫清楚了，平臺給咱們結算之后的三個工作日內，馬上就給主播結清，條款嚴謹點。
分成方面，初始比例不用太高，后續按照階梯分成定幾個標準，盡量保證雙贏。”
此言一出，屏幕對面的高管們頓時炸了鍋。
譚松舔舔嘴唇，滿臉震驚，聲音干澀：“汪總，您這是要做行業的顛覆者啊……”
為什么這么說？
因為上面那四條一旦確定，經紀公司就徹底失去了隨意拿捏主播的可能。
以往的新人合同，“培養費用”是一個天坑。
明明公會只是給主播扔了幾個平臺里的置頂道具，公會就敢按照一個道具一萬塊錢的價格去威脅主播。
一旦主播想要跳槽，由此計算出來的違約總損失，往往可以高達幾十萬。
另外，當前的競業禁止期通常都高達一年，使得跳槽行為要付出極大代價。
新人合同的大坑還不止如此，那些小公會，什么樣的條款都敢列上去，有些甚至會讓人懷疑智商。
為什么主播不敢反抗公會？
因為簽的是勞務合同，所有條款都偏向公會，甚至直接就是霸王合同。
你不愿意簽，想換一家，但是天下烏鴉一般黑，都那屌樣。