熊亦菲皺眉：“boss，你不是在開玩笑吧？學科類教培業務有專家預估能在未來產生萬億的市值，能創造幾十萬就業崗位呢！
你說的那些，未免太杞人憂天了。
那官方就算動刀子，也不可能動太狠吧？”
陳默心說：“何止是狠啊，直接一刀切，根本就不讓繼續進行學科類教培了！管你多少億市值呢，為了下一代減負，再多也得給你取消！”
陳默拍了拍熊亦菲的肩膀，說道：“當然，現在是2008年，跟你說這個有點兒太早了。
我只是認為，大概在10年之后，會發生這個事兒。
這10年，你該怎么發展還怎么發展。”
“不過你給我記住了，公務員考試培訓業務的比重要逐年增長，到2020年之前，必須全面超越學科類培訓，成為咱們公司的主營業務。”
“到2020年之前，墨菲教培的學科類培訓業務要獨立出去，單獨上市，并且在2020年的時候全面打包出售，一股不留，一個員工不要！”
這是根據重生記憶進行的業務調整。
因為未來的考公會越來越熱，甚至比高考，比考研還要熱門很多！
而學科類的業務會被一刀切。
當然，雙減政策是發生在2021年7月份的。
陳默想著讓熊亦菲在2020年的時候，就完成全面的業務轉型，把未來會賠錢的業務提前售賣出去。
雖然空余了一年半的盈利時間，但陳默好歹是給收購者了一些盈利空間。
做事不做絕，不賺最后一個銅板，這也是陳默跟李成學的。
如果陳默損一點，甚至可以在2021年的時候，把學科類培訓的錢吃干抹凈了，再賣出去。
那種情況下，可真是誰接手，誰就會破產，血虧了。
還有一點就是陳默考慮到了員工問題。
2020年業務賣出去，收購者肯定是連著員工一起收購的，那么陳默就可以省去一大筆的裁員費，而員工也還有一年半賺工資的時間，這樣一年半之后，無論發生任何事，員工都不可能再找墨菲教培的茬兒了。
但是熊亦菲一臉不理解的樣子：“不是，陳總，我覺得你未免有點兒太謹慎了吧？
學科類培訓那么賺錢，家教那么火熱，咋可能說不讓干就不讓干了？
雖然您老人家號稱白龍王，知過去未來，但是在教培這一塊，我覺得我比你了解，比你有話語權。”
“我還是堅持學科類培訓為主，公務考試培訓為副業，這樣咱們教培公司才能更好更快的發展。”
熊亦菲自認為從零開始加入教培行業，甚至還有父輩在教育系統工作，怎么不比陳默了解的多？
陳默那一套言論，實在太荒謬了，甚至有點兒可笑！
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