“快遞能有什么問題？你先聽我講我的想法。”
“我告訴你，我這個想法，簡直神了！如果能實現的話，真的能虎口奪食！”
“我的想法是，將全部資源集中堆砌在小型賣家、廉價產品那……”
貝索斯滔滔不絕的講了起來，講到興奮的地方，甚至還手舞足蹈了起來。搞得喬恩和安迪兩人想插話都沒法插。
“……如何吸引小型賣家呢？我們可以去掏寶那邊去挖人，咱們不要求他們在我們和掏寶之間二選一，只要他們愿意同時在咱們這開個店、把他們的商品在咱們這上線一下，我們就可以給他們一定的現金獎勵。”
“用這種辦法，先吸引他們過來，只要賣家有了，商品有了，我們再從外部買流量導入進來。對于他們而言，就是多開一家網店的事兒，根本沒有成本，還有獎勵，何樂而不為？
另外，我還想到了一個線上推廣方式，在廣告聯盟那，只推我們的產品，而不是推我們的網站，這樣就能更加的直觀，簡單了，你們覺得如何？”
終于說完了，貝索斯神清氣爽的喝了口水，期待的看著兩人。
安迪急忙道：“貝索斯先生，您提的建議很好，但是現在最緊急的問題是……陳默把咱們自己的物流公司的中底層員工全部挖空了！”
“什么？！”
轟！！！
宛如五雷轟頂一般，貝索斯直接打了一個激靈！
剛剛興奮的說的一切想法，全部煙消云散了。
貝索斯趕緊急切問道：“到底什么情況？”
安迪無奈道：“掏寶那邊從幾個月前就偷偷開始挖咱們5家快遞公司的中層管理人員，這些人是能跟基層員工直接說話的人。
他們一走，連帶著基層快遞員們一夜之間全部叛變了！
現在他們就換了一身衣服，連三輪車的標志都還沒來得及換，就開始給掏寶送快遞了！”
貝索斯直接愣住了：“一夜之間全叛變了？沒有任何預兆？”
喬恩義憤填膺的罵道：“要不是陳默簡直就不是人呢！他先是用落戶指標、獎金、車房等福利誘惑那些中層管理，但是又不讓他們馬上離職。
而是一邊給他們發工資，一邊讓他們在原來崗位上繼續干活，但是暗地里要煽動基層員工跳槽。”
“最可惡的是，他們還商量好，就在同一天，直接全員離職，留下了一個空殼公司給咱們！”
安迪補充道：“最可恨的是那些底層員工，他們離職之前，就開始直接對接客戶，讓客戶以后都用掏寶系的物流公司，說是咱們的物流公司馬上就快不行了！”
“王八蛋！！！”
貝索斯很少爆粗口，但是物流是電商的基礎，一下子被陳默抽干了所有物流員工，這讓他惱羞成怒，直接拍案而起：“法務！！！叫法務過來！！！這是非法離職！！！我要讓他們全部負法律責任！！！”
“老板……沒用的……”
喬恩苦笑道：“一是咱們沒用實質性的證據證明他們是有意而為之。
二，是那些基層員工都是些社會閑散人員，咱們為了節省成本簽的是第三方合同，不是正式的勞務合同，理論上講，他們任何時候都可以合法的拍屁股走人，不用負半點責任。”
貝索斯愣了好一會兒，不甘心道：“那中層管理呢？他們總有勞務合同吧？難道不違反競業協議嗎？”
喬恩點頭：“確實違反競業協議了，我和安迪也跟那些人打過招呼了，拿競業協議威脅他們返崗。”
“但是他們說隨便告，違約金掏寶全掏！”
“而且咱們告，對方鐵了心跟咱們耍賴皮的話，能一直拖，拖個三五年官司都可能打不完，那個時候就算贏了也沒用了……”
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