怎么跟努力打拼的員工交代？
有家小公司cto聽到大廠的私下議論，直接舉手發言：
“我聽到一些知名友商的竊竊私語，說實話，太沒格局了！”
“誰說只有你們投入研發？”
“其他廠商就沒參與么？”
“你們是投入得多，那你們客戶還多、受影響還大呢！”
“不怕你們笑話，我就只有十幾個客戶受到影響，你們呢？”
“沒有一萬、也有五千吧？我還說你們占了便宜呢！”
“不就是想趁機搶客戶么？你們也不想想，搶我們幾個客戶有意思么？”
“有本事，你們就去搶米國人的客戶，搶全世界的客戶！”
大會成了批斗場。
cto們吵得脖子都紅了。
夏云、西山云、昆侖云幾家聽到小公司的話，都醒悟過來……
對啊，小公司客戶能值幾個錢？
活累，利潤還低。
真正的對手也就他們幾家……
于是，彼此間也有了防范。
大企業本來同屬一個陣營，此時也分化了，格局更亂。
吵了40分鐘，會議絲毫沒有進展，火藥味越來越濃。
黃部長打斷了好幾次，讓大家講zz，但多數企業都是民企，明面上表態服從安排，暗地里發微信給研發團隊：
“盡快解決，占據先機！”
嗡嗡——
王霽手機也有震動，黃瀚飛發來微信：
“我聽到軍隊朋友消息，軍方要重新啟動基礎平臺建設！”
“包括國防部、營級以上單位的it系統采購，全部都要制定新標準。”
“要求所有軟件代碼必須自主可控，要求提交全部代碼審查！”
“項目會在兩個月內開始，制定完規則就會公示、招標。”
“這是巨大的項目機會！”
“咱們不是剛重構完么？爭取更近一步，向這個規則靠攏。”
“只要能做到代碼全面自主，以咱們的新架構，絕對可以啃下大量訂單！”
騰云有消息，友商同樣有。
會場嘈雜一片，各家都打起了小算盤。
眼前有超過千億的新項目機會，實打實的利益，如果把代碼貢獻出去，豈不是養肥了友商？
頂多拿個國家表彰，通報表揚一下，值幾個錢？
黃部長也收到了消息，決定休會15分鐘，緊急討論方案。
他看清楚了，只讓企業干活，沒有實打實的好處，是不可能完成攻堅任務的。
戰爭就是這樣。
固然要戰士們靠不怕死。
更要靠戰士們餓不著。
否則，沒有軍隊能保持長期戰斗力。
15分鐘后，黃部長宣布繼續會議。
拋出一個方案：
“工信部跟國防部討論決定，對于政口、軍口類項目，實行積分采購制度。”
“本次攻堅任務設立積分表，按解決問題的數量累計積分。”
“部分項目采購時，按積分權重進行整體招標，以鼓勵企業解決問題。”
“積分兩年內有效！”
“請大家通力合作，克服困難！”
：<a>https://m.81efdc260.xyz</a></p>