王霽連忙擺手：“老板也才50歲，他憑啥要讓位？”
黃瀚飛又給他盛了一碗鲃肺湯：
“不是我故意捧你……”
“你看看人事安排就知道了，你從產品部門開始，越管越寬。”
“現在已經開始協管商業了，擱古代叫做太子輔政。”
“以前他也是這么培養于啟明的，做zf關系、管理商業線……”
“早先老魏跟我們銷售經理聊的時候，說他自己脾氣不好，搞不定國內的人情世故，最適合的是做海外拓展。”
“當時他想扶于啟明做ceo，自己退下來，去米國發展業務。”
“可惜老于自己不爭氣。”
“翅膀硬了，走岔了路……”
王霽搖搖頭：“我不想做ceo，累得要死，還不是打工。”
目前的幾個身份里，他最喜歡的并不是騰云vp。
也不是投資人。
沒錯，是軟飯男。
躺著就能把錢掙了，憑啥要吭哧吭哧這么辛苦……
黃瀚飛神秘一笑：
“你不能叫打工！”
“老魏上周跟我們開會，明確說了你是他選的接班人，讓我們配合你工作。”
“還說，自己創業不是為了錢，而是為了把夏國底層軟件做好。”
“如果你能完成這個目標，他會把大部分股份轉讓給你。”
“以我對老魏的了解，他這人雖然脾氣大，但說到愿景方面，還是蠻走心的，我覺得他應該不是畫餅。”
“到時候，你就是大老板了。”
“能叫打工么？”
王霽筷子舉在半空，久久沒落下。
這件事，魏一鳴從沒跟他提過。
超越米國什么的，他一向認為是老板的口號，老板也承認是用來激勵員工的，沒想到他真就那么看重。
老魏，性情中人啊……
怔了好一會，終于回過神來：
“跑偏了……”
“哥你跟我說實話，夏汽準備怎么搞？”
“你肯定做了準備的！”
以他對飛總的了解，飛總來蘇城好幾天了，時間肯定不會只花在夜生活上……
黃瀚飛眉毛一挑：
“那當然，我功課可不白做。”
“剛才跟你聊到交接的事，也是有原因的……”
“夏汽董事長年紀很大，還有半年就會調任，他們內部在做選拔，準備半年后交接。”
“接班人先是考核能力、業績，再由晏董事長提交組織部審核。”
“目前有希望的是3個人，都是夏汽副總經理。”
“我這幾天主要做一件事……”
“吃飯！”
“跟很多人吃飯，確定了最有戲的一個。”
“這人叫做郜宏博，剛52歲，年富力強，跟晏麟關系也很好。”
“他是技術出身，基層機械科、動力科、生產科都當過科長，慢慢成為乘用車總工藝師、戰略規劃部部長、總經理。”
“48歲就成為集團副總經理，是典型的少壯派、專家型領導。”
“當然，最后能不能上位，還是看他在副總崗位的貢獻。”
“如果搞定他，晏麟肯定會參考他的意見，未來咱們也能跟夏汽持續合作。”
不愧是飛總，沒有他打聽不到的事！
王霽目光殷切：“有辦法搞定他么？”
黃瀚飛：“并沒有……”
王霽：“那我回去？”
飛總咧嘴一笑：“我說的是他不吃請，但想見一面，還是有辦法的。”
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