孫晟得知消息的時候，都相當震驚。
zora在an待很多年了，這些年也不是沒有獵頭準備挖她，可都無一例外的失敗了。
而舒姣。
一個入行不到三月的新人，居然能把人拉回國。
實在算得上是一個奇跡。
只是現在zora還沒回國，消息仍處于保密狀態，知道的人不多。等下個月zora回國進入榮科，舒姣的名字只怕就要響徹整個獵頭圈子了。
孫晟確實也是真心想挖走舒姣。
“那我就厚著臉皮接受您的夸獎了。我也只是想著試一試，沒想到真就成了，都是運氣。”
舒姣謙虛道。
她可以謙虛，但孟平遠和孫晟心里都清楚——
哪里是運氣？
分明是努力。
她必然在背后做了很多尋常人都沒做到的準備，才能一挖就成。
想到這，孫晟不禁有些妒忌的看一眼孟平遠。
有舒姣這顆冉冉升起的新星在，今年奢侈品部的數據不知道得多好看。
不行！
得回去鞭策一下手底下那群人，業績可不能差太遠！
孫晟有了些急迫感，客套兩句便匆匆走人。
孟平遠就把舒姣帶進辦公室，邊走邊說，“你可別告訴我，你又給公司bd（開拓新客戶）了？”
“這倒沒有。”
舒姣搖搖頭，失笑道：“bd哪有那么容易？”
“別人確實不容易，你就不一定了。”
孟平遠看向舒姣。
他總覺得自己這個新下屬，是有些運道在身上的。
“孫晟那邊給你爭取了一百萬的獎金，下個月打給你。zora進榮科的這筆單，也算你自己的。而且從下個月開始，給你算50%的提成。”
也就是一百萬，買斷榮科的業務。
舒姣確實有點虧，但也沒虧到哪兒去。
因為除非她轉部門去孫晟手底下，否則那些業務怎么都不會分到她手里，也就意味著可能一分錢都賺不到。
再加上zora這一單，和前面那幾單，差不多也有個一百萬。
最關鍵的是后面，50%的分成。
就拿zora這一單來計算，她年薪算個300w，入職后公司收入105w，按50%提成來算，舒姣能得52.5w。
其中還不包括獎金在內的、各種名頭的收入，和某些公司及候選人給的“服務費”。
不一定是錢，可能是煙、酒、茶、首飾……
當然，這個“服務費”一般大家心照不宣，都當不存在。
說出來，可就違反規定了。
50%的提成，對于一個行業新人來說，算是很高的。
也就是看重舒姣的發展潛力，上面才愿意開這個價想把人留住。
舒姣微微頷首，“我明白的，孟哥。”
“你明白就好。”
孟平遠輕笑。
他就知道舒姣是個聰明人。
“說起來，你找我什么事兒？”
“我準備休假。”
“啊？休假？”
孟平遠一愣，隨即關切道：“是遇到什么事了嗎？”</p>