星利1號給客戶的承諾是一年之后最低6%收益，最高10%收益，到期之后最高按照10%收益兌付就行，多賺的錢是四海金融的利潤，不需要多分給客戶。
當然了，如果楊辰為了拉攏客戶，或者博一個好名聲，他也可以額外多分紅一些利潤給客戶。
不過。
以楊辰現在的名聲和口碑，也不需要靠出讓利益去討好客戶了吧？
此時，社保基金管理委員會和社保投資部正在開會。
管理委員會主任張光耀說道：“大家都知道我們的社保基金虧空比較嚴重，按照目前的趨勢來估算，2035年就會全部掏空。我們必須想方設法用最穩妥的投資方式讓社保基金快速增值，盡量延緩那一天的到來。只要我們能拖到人口減半的時代，虧空也就不存在了。剛才投資部經理何杰給我發了一個截圖，我也是看了那個截圖才想召開這個會議。大家都看看吧，看完我們再聊。”
社保基金投資部經理何杰發給管理委員會主任張光耀的截圖其實就是四海金融發的星利1號投資情況說明。
“這是真的嗎？一個多月就靠200億賺到了1100多億？我怎么有點不相信呢？”
“可是他確實做空企鵝控股，又拉升企鵝控股，做空微軟等公司，又拉升微軟等公司的股價了。做空賺一次錢，拉升又賺一次錢，200億變成1100多億也不是不可能。”
“我記得他做空企鵝控股的時候還加了杠桿，400多跌到100多，又拉升回400多，等于每一股賺到手400多，那就是加杠桿之后翻倍。再把這個錢拿去做空微軟等公司，做空成功之后又買入拉升回來，這也翻一倍。200億變成1100多億一點也不夸張。”
“張主任的意思是要把社保基金交給楊辰操作？”
……
張光耀立刻點頭說道：“沒錯，我就是這個意思！不過，我們要跟楊辰好好聊聊，社保基金安全最重要，其次才能考慮收益。他若是能保證社保基金的安全，還能每年穩定貢獻10%以上的收益，我們就交給他操作。大家覺得如何？”
眾人各抒己見。
“我覺得行！但是不能交給他太多資金，他畢竟是投資股票，風險還是很大的，不能聽他嘴上保證就冒險。”
“我們自己投資的話，去年的收益率是4.35%，比星利1號承諾的最低收益率6%還要低一些，跟最高10%收益率相比更是差了一倍多。我覺得可以拿出一千億給他試試水，情況不對勁就立刻凍結他個人賬戶。情況良好的話，那就給他操作下去，還可以逐漸加大資金投入。”
“這樣不太好吧，公眾知道我們拿社保基金給楊辰投資，怕是會引起不必要的非議。萬一有水軍帶節奏，會有很多人斷交社保的。”
……
主任張光耀思考了一會兒，隨后問投資部經理何杰道：“何經理，你怎么不說話？你什么看法？”
那何杰能愿意嗎？
他負責統籌社保基金的投資安排，現在張光耀要把資金交給楊辰操作，把他這個投資經理放哪兒了？
但是面對楊辰交出來的如此優秀的投資成績單，何杰也不好意思說不愿意。
一番思考之后，何杰被迫說道：“我覺得確實可以一試，但是不能給他太多資金，最好也不要讓公眾知道，我們悄咪咪地操作就行了。”
張光耀點點頭，道：“那拿出100億給他試試水？何經理覺得如何？”
何杰笑著說道：“張主任說多少就是多少。”
何杰不敢說肯定的話，他擔心萬一將來出了差錯會讓他背鍋，讓張光耀自己做決定，出問題也是張光耀一個人背著，怪不得其他人。