雖然張海濤如此說，但喬梁感覺，他似乎隱約猜到了一些什么，只是不愿和自己說。
和張海濤共事這一段時間，喬梁明確感到，雖然張海濤整天表面樂呵呵的，但他其實是一個心思縝密的人，很會揣摩安哲的心思，在這方面甚至超過自己。
這一面說明張海濤的閱歷豐富經驗老道，另一面也說明他是一個合格的秘書長，比秦川要強多了。
喬梁接著把今天薛源的事告訴了張海濤，張海濤聽了點點頭：“嗯，這事你做的很好很對，作為分管領導，對下屬該客氣的客氣，不該客氣的時候，絕不能留情面，小薛到委辦之后的表現我很清楚，是到了殺殺他傲氣銳氣的時候了，不然這小子頭腦就不會清醒，就難以成長。”
喬梁點點頭：“這也是老大的意思。”
張海濤接著道：“其實上下級相處是一門藝術，不光下級要和上級搞好關系，上級有時候也要把握住尺寸，單純的批評訓斥并非高明之舉。”
喬梁看著張海濤：“請領導賜教。”
張海濤呵呵一笑：“很簡單，作為領導，必須要學會軟硬兩手，給一塊，讓下屬嘗到甜頭，打一記耳光，讓下屬知道厲害，關鍵要把握好給和打耳光的時機，這就是高明和平庸的分水嶺。”
琢磨著張海濤這話，喬梁不由點頭，就薛源這事，張海濤雖然贊同自己的做法，但此時他這么說，又似乎是在含蓄指點自己。
張海濤接著道：“對于你，周圍很多人的心態是很復雜的，既有羨慕嫉妒恨，卻又不時會心里鄙視你。”
“為何？”喬梁道。
“這就驗證了體制內的一種另類心態，很多人都想靠近領導，但卻又瞧不起靠近領導的人，而一旦自己靠近了，又不想讓別人瞧不起。”張海濤道。
“這話精辟。”喬梁一豎大拇指。
張海濤接著道：“所以對你來說，在老大身邊做事，有弊有利，但如果你能充分發揮自己的優勢，把握好時機，在急難險重的時候為老大分憂，體現出自己的能力和魄力，這就可以堵住很多人的嘴，讓他們雖然不愿，但又不得不對你另眼相看，比如上次在三江處理突然事件和這次的陽山松北環保緊急治理……”
喬梁點點頭。
張海濤又道：“其實在體制內，有靠山有后臺并不可恥并不丟人，甚至在某種角度，這是一種本事，是一種榮耀，大家對此都心照不宣，雖然他們背后非議有靠山的人，但卻又都渴望著自己也能找到一個靠山，這體現出體制中人的矛盾心態，在某種意義上，也可以說是一種虛偽和裝逼……
在我們這圈子里，絕對是以成敗論英雄，過程不重要，看的是結果，不管是靠拍馬溜須提拔，還是靠埋頭苦干上位，只要成功，只要達到目標，就是英雄，那些瞧不起英雄的人，早晚會成為狗熊……”
喬梁忍不住笑起來。
張海濤接著意味深長道：“混我們這圈子，最重要的是心態定位，每個人都要明確意識到，不管在什么單位，不管是什么級別，不管你是中層還是高層，所有人都是在給一把手打工，沒有這種心態，出事或雪藏是早晚的事。但可悲的是，有人卻一直認識不到這一點，或者是不愿面對，這就悲劇了……”
喬梁眨眨眼，張海濤這話似乎在模模糊糊暗有所指。
這時張海濤的手機響了，他接完電話，接著回了自己辦公室。
張海濤走后，喬梁琢磨著剛才他說的一番話，不由心悅誠服，這家伙肚子里有貨，他稍微放出來一點，就能讓自己受益匪淺。
不知自己肚子里何時也能有這么多貨。
對張海濤不時給自己的指點指導，喬梁心里是感激的，對他的好感與日俱增。
下午上班后，喬梁剛進辦公室，內線電話響了，徐洪剛打來的。
“小喬，你過來一下。”徐洪剛道。
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