為高技術軍種。空軍在第二次軍事改革中要到的影響師小八
在外界看來，為了加強天軍建設，加上在戰術運輸機項目與低空攻擊機項目上敗給了陸軍航空兵，空軍受到了很大的影響。也得像陸軍那樣，在第三次軍事改革中裁員，導致數萬名空軍官兵失業。事實上，情況遠沒表現得這么糟糕。空軍裁掉的4萬多名官兵中，以戰術空運部隊的相關人員、以及基地警衛等非戰斗人員為主，戰術航空兵、戰略航，空兵與支援航空兵反而的到了加強。按照共和國國務院在力力年公布的國防藍皮書，到當年年初。共和國空軍的總兵力為口萬，其中飛行員超過了3萬人。由此可見。共和國空軍的規模并沒縮減，至少維持了印度戰爭前的水平。
從某種意義上講，共和國空軍的規模擴大了。
按照軍情局提供的情報。到力力年底，美國空軍的總兵力在的萬左右未包括空中警衛隊。其中飛行員只有飛四人。也就是說。在美國空軍中，飛行員占總兵力的糊左右，而在共和國空軍中，飛行員占總兵力的引甥。這一現象除了證明共和國空軍的保障體制更加有效可以減少飛行員之外的保障人員之外，也證明了共和國空軍的實際規模肯定不止屯萬。準確的說。因為在戰爭時期，機群出動強度提高，需要更多的保障人員，飛行員在總兵力中占的比重應該在名以下，所以共和國空軍在不擴充飛行員的情況下，可以在戰爭時期征召大月侶萬預備役人員，將總兵妾擴充到的萬左右。
相對而言，擴充保障人員比擴充飛行員容易得多。
具體編制上，空軍的婦七就非常驚人了。
傳統上，空軍下設3個主要兵種，即戰術航空兵、戰略航空兵與支援航空兵。隨著技術進步，兵種間的區別越來越小。在力刃年之前，也就是共和國當局為印度戰爭做準備之前，就有部分空軍將領提出了縮減編制的想法，即取消原來的兵種區別，按照作戰使用與作戰目的。合理分配各兵種的作戰力量。雖然這一提議得到了前空軍司令嚴宇擎的支持，但是在章忠憲出任空軍司令之后，出與爭奪總參謀長職務的考慮，沒有繼續推進空軍的結構化調整。藏南沖突爆發之后，共和國當局明確了通過戰爭解決南亞爭端的基本原則，著手對軍事力量進行全面調整，空軍的結構化調整自然無果而終了。
印度戰爭之后，林嘯雷出任總參謀長已成定居，章忠憲離開空軍也是遲早的事情。
在此情況下，章忠憲沒再“怠工。”順應第三次軍事改革的大潮流。率先提出了結構化改草方案，即通過整合三個主要兵種的資源，達到縮減編制的目的。由此可見。章忠憲不是沒有才能，而是很有才能。從某種意義上講，正是章忠憲的這一安排，讓空軍在第三次軍事改革中保存了大部分實力。也就是說，空軍裁減的幾萬官兵，實際上都是通過結構化調整削減下來的，對空軍的影響并不大。
不管怎么說，結構化調整必須建立在先進裝備的基礎之上。
說直接點，沒有足夠先進的裝備，就算再怎么調整結構，空軍的戰斗力也不會增強。
因為空軍采用了嚴格的裝備與人員對應的編制體制，所以在兵力并沒大規模縮減的情況下。空軍的裝備數量也不會減少多少。雖然與陸軍一樣，在壬歷年之后，共和國空軍再也沒有采購過一種新式主戰裝備。只能在改進舊裝備上做文章，但是作為高技術軍種，空軍在改進上玩的花樣更多，也更加徹底。
在空軍的眾多主力裝備中，最受關注的仍然是重型利空戰斗機。