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                    筆趣閣 > 都市小說 > 逆流年代:從1970開始種田養家 > 第六百五十七章 競爭上崗

                    第六百五十七章 競爭上崗(2 / 2)

                    不單單魏源動了心,廠內很多人此刻也都打起了小九九。

                    以往想要從操作崗熬到干部崗,要是沒門路幾乎沒有可能,現在這個機會著實難得,真要是競聘上了,那可就一步登天了。

                    招聘時間就定在下午,任何有意競聘的,現在就可以去后勤辦公室報道。

                    工人們的熱情被調動起來了,可那些領導此刻卻是另外一種心情。

                    沒有丟掉位子的長出了一口氣,被拿下的則是心都涼透了。

                    “都是他媽的梁廣建,要不是他,老子也不至于變成這樣!”

                    “罵街管什么用,不行,我的位置是廠革委任命的,姓李的憑什么讓我靠邊站,我不服!”

                    “對,找他去,不給個說法,我今天……今天和他沒完!”

                    正說著,房門被推開,李天明走了進來,剛剛還說要找他算賬的人,立刻安靜了下來。

                    “誰要和我沒完?”

                    呃……

                    說這話的是勞資科的科長劉樹國。

                    “李……李廠長,你憑什么撤掉我的職位,我的職位是廠革委集體決定任命的,你要撤我的職,總得經過……”

                    “經過誰?”

                    李天明不屑的笑了。

                    “還需要我在重復一遍嗎?市委已經把電冰箱廠的經營權和決策權交到了我的手里,廠內的人事任命,除了梁廣建的革委主任,都由我來決定,撤你們的職,是因為我認為你們不稱職,當然了,你們也可以有不同的意見,下午開始公開招聘,要是覺得自己還能勝任這個崗位的,歡迎來參加競聘!”

                    競個屁啊!

                    他們職位剛剛被撤了,就算是去競聘,還能競得上?

                    “李廠長,既然你認為我們不稱職,那么對于我們將來的工作安排,你是怎么考慮的!”

                    又有人說話了。

                    被撤職這件事已經無法挽回了,可工作不能丟啊!

                    人人都要養家糊口,丟了工作,一家人的日子怎么過?

                    “我過來就是想通知一下,愿意留在廠里的,全都去生產一線參加勞動,不愿意的,也可以跟著梁廣建一起走,輕工業局要成立一個調研辦公室,梁廣建會過去擔任辦公室主任,怎么選,你們自己決定,想走的,去后勤辦公室登記,你們的勞動關系,廠內會和輕工業局對接!”

                    說完,李天明便轉身離開了。

                    馬援朝臨走的時候,說要給人留機會。

                    這就是李天明給他們的機會。

                    這些人雖然不稱職,但多多少少還是有一些能力的。

                    去生產一線鍛煉鍛煉,以后未必沒有東山再起的機會。

                    可要是跟著梁廣建去那個狗屁調研辦公室,這輩子也就那樣了。

                    守著清水衙門讀書看報喝茶水,等著退休就行了。

                    有聰明人拉下臉皮去后勤辦公室登記競聘,也有人丟不下臉面,選擇和梁廣建一起走。

                    這些人大概還盼著梁廣建有朝一日能再次被重用,到時候,他們這些一起患過難的,還能少了好處。

                    只可惜……

                    “廠長好,我叫李濤,是去年分配到咱們廠,在宣傳科工作,中專學歷,學的是會計專業。”

                    會計專業,讓人家去搞宣傳?

                    扒拉算盤珠子的手,讓人家攥筆頭子?

                    “我叫鄭毅,大學畢業,來電冰箱廠兩年了,大學學的是機械制造,在咱們廠后勤辦公室做辦事員,我要競聘的是技術科科長的崗位!”

                    同樣作為考官的蘇同順抬頭看了一眼。

                    老子還在這兒呢,你就想搶我的差事?

                    再說了,這次招聘的崗位也沒有技術科科長啊?

                    不過機械制造專業的大學生,給人家安排到后勤辦公室做文員,梁廣建這幫人的腦子是讓驢給踢了吧?

                    “廠長好……”

                    招聘一直持續到深夜,現在大家爭的都是領導崗位,一線的技術崗明天將由各個車間主任負責。

                    “天明,這樣真的能行?比如這個叫李濤的,他一點兒管理經驗都沒有,突然把他放在勞資科科長的位置上,你就不怕出亂子?”

                    馬援朝一直沒走,等到了招聘結束。

                    “不怕,領導也是干出來的,更何況,每一個崗位以后都會制定相應的崗位職責,照著干就行了,如果有不稱職的,半年以后,還要再進行第二次內部競聘,還是那句話,能者上,庸者下。”

                    打破廠內的權利結構,只有大力提拔新人,未來才方便李天明將權利集中,因為剛上任的大部分都算是他親手提拔,想要坐穩位置,只能向他靠攏。

                    將權利抓在手里,李天明才方便接下來行事。

                    「今天的第六更」</p>

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