榮念晴看出了呂堯身上的深仇大恨，于是笑道：“早跟你說讓你把公司搬到我們華盛生活那邊去，我們華盛生活那邊的食堂掌廚水準都還很不錯的。”
呂堯現在確實是有點后悔了。
含恨吃完這頓早餐后，榮念晴又叫人送上一套合身的衣服過來給呂堯，然后才讓他帶著昨天的臟衣服回去。
臨回去前榮念晴還叮囑道：“別給自己太大壓力了，對自己好點。”
呂堯揮揮手：“知道啦。”
……
甘曉曦的動作很快，在呂堯跟他聊完后，她就立即開始安排人手去到企鵝園區那邊進行謠言的散布了。
散布謠言算是一件比較簡單的事情，但怎么不著痕跡的散播出去，其實還是比較有技巧的。
謠言用什么樣的形式散播出去，最初從誰的嘴里說出去，后續怎么引導都是有技巧的。
甘曉曦已經是執行層面的老手了。
她把任務下發下去后，自然會有人想辦法怎么把謠言散播出去。
比如說摸清企鵝園區那邊平時休息時的室外休息點，然后兩個人打扮成企鵝的員工故意用有點大的聲音聊八卦；又或者從高層入手給曾侖錦上添花，如此來營造謠言的可信度。
通過多管齊下，企鵝那邊很快就涌現出了相當多的傳言。
先說曾侖家里最近就多了不少人過來走動，甚至有“提前恭賀曾侖成為企鵝高管”的說法，緊接著曾侖要晉升的消息就開始在企鵝的園區中散播開來。
然后謠言的版本就開始越來越扭曲，內容也是越來越野。
比如“曾侖之所以能晉升這么快，是因為家里的路子夠寬背景夠硬。”
還有什么“原本晉升上去的應該是陳瑜陳總，但因為背景不夠硬被刷下來了。”
然后謠言版本開始自動迭代，變成“陳瑜不僅背景不夠硬，就連業績和能力都不夠強，所以才會被新項目組的曾侖給頂了”。
類似的謠言在企鵝園區里仿佛一股暗流，每當這股暗流拍到什么“礁石”上，這股暗流就會因為沖擊而產生一些變故。
起初，沒有人在意這一場謠言。
這不過是外界的胡亂猜測、是下面人的以訛傳訛、是一個部門的討論、一個事業群的人心浮動，直到這場謠言開始和每個人息息相關。
現在曾侖還算勢單力薄，那么現在過去示個好，將來會不會有更大的收獲？
互動娛樂事業群之外的其他事業群高管，也開始琢磨著要不要提前布局一下人脈關系？
就連光量工作室下面，也有不少的技術骨干開始人心浮動，按照集團內部的晉升慣例，曾侖應該會先接手光量工作室，然后再晉升到互動娛樂事業群的管理層。
那是不是意味著光量工作室的老大要換人了？
在謠言的蠱惑下，光量工作室最近人心浮動，大家看向陳瑜的眼神也有點不一樣了。
2014年的陳瑜還是很年輕的，年紀很輕又成為企鵝的基層最高管理，自身還有著不錯的背景，未來的前途不可限量。
這樣的人是驕傲的，也是自負的。
而當同樣背景很硬，比他還有能力的曾侖出現，外界的風聲又偏向曾侖，以至于光量工作室內很多人都開始用異樣的眼神看待陳瑜。
陳瑜要是能穩住心態，安忍不動，那他真就值得一個大拇哥了。
尤其是在這樣的謠言風向下，集團渠道的資源也都開始有意無意朝曾侖那邊傾斜后，陳瑜心底的惱怒開始漸漸加深。
這群管運營的簡直就是腦子在化糞池里浸泡過！
他們難道看不出這都是沒有根據的謠傳嗎？
其實能成為企鵝中層高管的人群，怎么可能都是蠢貨呢，這群人有著堪比體制內情商高手的腦袋。