中國傳統節日春節前的最后一次師部黨委會議，主要議題是各單位信息化改革的成果匯報。
王慶瑞正在匯報702團的成績：
“師長同志，702團經過為期兩年的規劃，已經徹底完成了師黨委下達的任務。根據我團兩年來的訓練考核成績匯總，各單位戰斗力已得到顯著提升。”
向上匯報，往往都是報喜不報憂。
只是當王慶瑞脫稿念出那些非常鮮明的數據時，心里卻在滴血。
誠然，一個連強不是強，全團綜合戰斗力強悍才是真的強。
可是這場改編，讓702團失去了多少尖子多少骨干。王慶瑞的內心已經麻木了，可是很多好兵的名字依舊時不時縈繞在他耳邊。如果這些兵也留在702團，今年的成績又何止如此。
師長欣慰地點點頭。
他知道，702團忍痛割肉的時候早就過去，如今傷口愈合，陣痛消散。能夠達到現有成績，王慶瑞的能力可見一斑。
“同志們，現在各團的情況已經匯報完畢，我綜合地講一下。”
“很顯然，過去一段時間的改革是富有成效的……”
為會議定下基調后，師長肯定了各團的成績，一一點評完畢后，開始詢問在場的眾人：
“還有什么問題嗎？”
王慶瑞默不作聲。
他的腦子里還在想著那些好兵。
但他沒有問題，不代表其他人沒有問題。358團的政委輕咳一聲，將所有人的注意力吸引到自己身上，隨即扯開嗓門頗為激動地說道：
“師長，我聽說，師偵營三連前幾天搞了場大雪環境下的三十公里急行軍？”
不待師長回答，這位年輕的政委便很是憤慨地說道：“雖然不是我們團的兵，但他這樣亂搞，讓我們下邊各單位都很被動。很多老士官都覺得咱們也該跟著搞一搞，可是這個東西，哪是隨便搞搞就能行的？”
“而且打著強軍的幌子，一場急行軍下來搞出兩個班的病號，這種歪風邪氣要是不剎住，今后我們基層的工作都很難做。”
本來這事兒師部宣傳科也沒有報道，只是私底下很多官兵口口相傳。
但就是這口口相傳，居然明知道是個遭罪的訓練還有那么多人想要試試。
就在昨天，358團一個連有好幾個老士官聯名申請讓他們也搞一次雪天急行軍。
想想早就制定好的生產訓練計劃，這位政委不禁大為光火。
師偵營對這次急行軍并沒有提前上報，只是在事后向師部進行過文字報告。師長自然是看過詳細的訓練報告的，這位政委說的情況，他也非常清楚。
不過此時他的臉色并不好看。
“我的同志們，我希望，我們能夠分清楚作秀和實干的區別。僅靠一些風聞就評判基層同志的工作，這是不符合我們的工作原則的。”