云橫嶺抽了幾口，才說：
“我留下你，就是要說說今天的感受。整個準備時間如此倉促，卻安排的井井有條，連云林林場要鬧事、有人要啟動什么‘雙火傳書’，都能消彌于無形。喚東，換成是你，能行嗎？還不要鬧出一場大事？
“再看今天的座談會，聞哲同志就憑一個臨時擬的發言提綱，洋洋灑灑的就匯報了將近一個小時。這兩天你一直跟著我，零零散散也說了不少情況，但是同聞哲同志的匯報比起來，相差十萬八千里不止！而且有兩個核心的問題，你竟然完全沒有說到。
“喚東，一把手不是你這么當的！”
盧喚東這時，額頭上也滲出了一層汗。他知道云橫嶺說的“核心問題”，一是指星云集團大數據基地的引進、二是指“榮歸創業園”的設立。但他內心不得不服氣，卻加重了對聞哲的忿恨。
“聞、聞主任有些狹隘，有些情況對我進行封鎖。就等著在領導面前評功邀好嘛！”
云橫嶺有些吃驚的看著盧喚東，說：
“喚東，你是一把手。知道什么是一把手？你要有掌控下面的人的能力、你要有遇事做出決斷的能力。我同聞哲同志沒有打過交道，但通過今天的接觸，他不像是心胸狹窄的人？結合他以前的工作成績，也不像是這種人。”
云橫嶺將雪茄在煙灰缸里輕輕按了按，煙霧在燈光下盤旋上升，映得他臉上的神情愈發沉凝。
“你這話，倒是讓我想起年輕時的一件事。”
“當年我在縣委當副書記，跟的老書記是個暴脾氣，凡事都要攥在手里。有回防汛，一個年輕干事發現堤壩有管涌，沒先匯報就帶著村民堵了，老書記當場就拍了桌子，說這是越權。結果呢？后來省領導來視察，專門表揚了那個干事，說他有擔當。老書記私下跟我說，他不是氣干事越權，是氣自己沒發現隱患。”
盧喚東低著頭，他知道云橫嶺這話意有所指，但多年為云橫嶺的，讓他仍然辯解說：
“領導，這不一樣。聞哲他……”
“沒什么不一樣。”
云橫嶺打斷他，語氣陡然嚴厲，
“一把手的格局，不在抓權，在容人。聞哲能把《三縣通志》翻爛，能在黨校把新區的規劃琢磨透，這本身就是對工作的敬畏。你呢？你總想著他是不是藏著掖著，是不是要搶功，這心思用到正道上了嗎？”
“建長寧抗日縱隊紀念館，你想過嗎？建民族文化活態博物館，你調研過嗎？星云集團的項目的跟進，你都不知道現在到了什么程度！
“喚東，一把手的能力，體現在‘知人善任’。聞哲同志是把好刀，你得會用，而不是怕他割傷自己。”
盧喚東的臉一陣紅一陣白，額頭上的汗順著鬢角往下淌。
“我……我是擔心班子不團結。”他憋了半天才擠出一句。
“團結不是和稀泥。”云橫嶺轉過身，眼神里帶著失望，
“當年我跟著你父親工作，我們兩個人吵得臉紅脖子粗是常事，但晚上還能湊在一張桌上喝二鍋頭。為什么？因為心里都裝著老百姓。現在你呢？聞哲提出的思路，哪個不是為了新區好？你不想著怎么補臺，反倒琢磨著怎么防著他，這像話嗎？”
他拿起桌上的筆記本，上面是聞哲匯報的記錄。
“你看看聞哲這些想法，既有長遠布局，又有具體抓手。他說要把畬族銀飾和現代設計結合，你知道這背后能帶動多少就業嗎？他說要建大數據中心，你知道這能給新區帶來多少產業鏈嗎？這些你可能都想過，但眼光卻只盯著他是不是比你風頭盛。”
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