當有一件事出現，跟你的原則以及底線相悖的時候，一旦有其他刺激機制，你就會自動開啟找補模式，什么是找補模式？
給自己這次違背原則尋找借口。
并且將這次違背原則的原因歸咎到外部因素中。
“一群連反抗一個外地不良人無理取鬧的行為都不能堅持拒絕到底的人，我真不敢想象這群人的原則和底線該有多低……”
大概曾經這個治安署內也不乏心懷正義的治安官，但是在一次次底線的碰撞中，例如某次偵辦某個案件的時候，調查對象剛巧是自己家屬的上司，對方用你親人的工作穩定或者親屬安危作為刺激機制，于是你不得不選擇臣服，并且將自己這次違背身為治安官卻徇私枉法的行為，歸咎到我是迫不得已的，我為了家人。
如果這時候威脅你的人，選擇用一個大棒加一個甜棗的策略，順便幫你的小孩解決了上學又給你的仕途進行了一定程度上鋪路，這時候你更加無奈，最后沉默接受，別看是沉默接受，似乎并非感激涕零，這種被動接受和主動似乎還有些區別。
但內心深處其實還是把……這次自己違背責任的行為歸咎到了強權頭上。
你會有無數念頭。
我是為了家庭的和睦……
我是為了妻子的安危。
我是為了孩子能上學。
我惹不起他……
那么，從這次開始你的原則和底線就成了笑話。
再之后，就形成了獎勵機制循環，對方也許碰到其他麻煩事還會要求你來幫忙擦屁股擺平，你于是只能一次又一次無奈的違背原則，并且將這一切歸咎到之前的理由中，我是為了家庭和睦，我是為了妻子的安危，我是為了孩子有好學校上，我惹不起對方……
違背原則性問題只會有零次和無數次，這也就是為什么網上流傳著一句話叫做出軌只會有零次和無數次。
普通人，甚至這個世界上大部分人，在面對服從性測試的時候去責任化是很正常的，人的三觀原本就在伴隨著年齡發生變化，可能以前的原則套用新的原則也不合適，十八歲的想法跟二十五歲的想法肯定有所出入。
但是對于特殊崗位……
醫生，老師，治安官。
這些崗位的工作者在上崗時就應該要遵守工作的原則和底線，因為一旦拋下工作中的原則，這些的崗位會引起的反噬將會導致產生嚴重的社會危害性，再回到上述那個例子，一個治安官因為一次錯誤被某個權貴吃一輩子，之后也許在包庇犯罪的行為時，日積月累時間久了連負罪感都忘了。
因為，我是為了家庭和睦，為了妻子的安危，為了孩子能上好學校以及我惹不起……我惹不起對方，必經對方家大業大，并且，他才是罪魁禍首這些念頭都會不自覺的浮現出來，我并不想幫他，但是我迫不得已……
長此以往，一個人真的會連負罪感都消失。
在他心里只會有一個念頭，是對方逼我這么做的不是嗎？
可你其實明明也有選擇不做的！
條條道路通羅馬，并不一定就得在雙方第一次打交道的時候，自己軟肋暴露的時候硬剛，惹不起可以躲得起，躲不起還可以虛與委蛇，同流合污的時候甚至連自己已經成了助紂為虐的幫兇這一點都沒意識到，反而一直將自己擺在一個無辜者的立場上，這才是最可怕的一件事。