那就完蛋了！
反之，只要學習成績優秀，升到上舍生，謀得了一個到在京六部乃至于都堂實習的機會，并在這個過程中得到某位大人物的賞識。
那就直接起飛了！
典型例子就是趙煦選的馬骨宗澤。
這個元豐八年，才被趙煦特旨招入太學的浙江人。
在不到三年內，就完成了從外舍生到上舍生的飛躍。
如今更是，在號稱天下文章之詞垣、學者之玉堂的學士院內實習。
上一個帶他實習的人叫范純仁，如今已宣麻拜為執政。
現在帶他實習的，則是三朝元老，天下名臣趙偁。
趙偁在入京前，歷任地方州郡數十年，有著豐富的基層行政經驗。
保守估計，今年科舉之后，循例的太學出官名單中，必有宗澤的名字。
而且，很可能是以太學第一的身份出官。
一旦出官，按照元豐故事，起碼也是通判資序。
而如今，依太學新政，上舍生實習期間的工作經歷，在出官后是認的。
換而言之，等于宗澤只要出官，就默認他有一年的通判資序了！
而大宋朝一任通判，最多兩年。
等于宗澤出官后，只要到地方上打個轉，就可以回京改官。
這比科舉狀元還爽！
狀元郎，初授也不過從九品京官而已！
正是在這種預期下，太學內部經過充分競爭后，卷出來了一大批的人才。
而且，還不是只會死讀書的那種書呆子。
都是在六部、開封府等有司實習過，并且實習評分相當高的人才！
趙煦看著手中的名單，對照著，他命人從六部有司、開封府取回來的這些太學生的實習報告，眼中溢出光彩來。
“誰說大宋無人才”
“只是被埋沒了而已！”
“看來，我得在科舉放榜之后，同步開始一場太學上舍生出官試了！”
直接從太學取士，而不是科舉取士。
這是熙寧變法后，新黨一直在推動的事情。
然而，過去的太學問題重重，黑幕無數，使太學三舍法取士，只能在小范圍內進行。
而如今的太學，已完全摒棄了過去的那套主觀意味非常強的考評制度。
從外舍生到內舍生再到上舍生，一切看分數說話。
得分高的升舍，得分低的降舍乃至于遣還原籍。
而到了上舍生階段，就開始學習、教授實務庶政，進而爭取有司部門的實習機會。
最后通過實習，拿到高分后，再通過出官試考核，授給官職。
這一套系統，雖稱不上完美。
但比起過去，充斥著黑箱操作，完全由少數人的主觀臆斷來決定太學生前途的考評方法，無疑是進步了太多太多。
“得找幾位元老商議一下此事，爭取他們的支持才行！”
趙煦想著，就喚來童貫，與他吩咐道：“汝且到太師文彥博、彰德軍節度使張方平、保寧軍節度使馮京的府邸去，傳朕的旨意就說，朕欲明日上午，與三位元老同游玉津園……”
正好，他也自從在慶寧宮醒來之后，還從未去過玉津園。</p>