目前來看，這的確是個很有用的好產品。
“周廠委，咱們一起去找上級領導？”
這種請功的事，自然也少不了廠委的。
周廠委點頭：“好，咱們去看看上面怎么說，”
接著，領導們又鼓勵、夸獎了李復興一通。話里話外，李復興絕對少不了功勞和獎勵。
蔡主任是真想給李復興弄一間研究室，回去以后就安排人去打掃出來一間六十多個平方的房子。
不但配備了工作臺，還安了休息用的沙發，又讓人弄了些研究用的基礎工具，像電焊之類的。
要是李復興知道，肯定哭笑不得，真拿他當專職發明家了？
林廠長和周廠委坐車來到大領導家里，向大領導展示了一下熱得快的燒水能力。
“又是你們廠那的李……”大領導一時想不起李復興的名字來了。
林廠長趕緊說道：“李復興同志，就是發明壓水井的那位。聽他說這個熱得快，也是為了方便他奶奶燒水設計的。”
大領導點頭：“好！是個懂孝順的好同志。這種能力強，品行正的同志，得重用，下次帶他來見見我。”
他最喜歡懂孝道的年輕人。
孝順的人，怎么都壞不到哪里去。
“好。”林廠長和周廠委都清楚，李復興已經進入大領導的視線，前途一片光明。
聊了一會，水便燒開了，仍舊是七分多鐘的時間。
“很好！普及開來就能讓燒水更方便，也能節省柴火和煤炭，尤其是對那些缺柴火和煤炭的地方，意義更大。”大領導看的更遠。
他思索片刻，接著說：“我同意你們廠設立專門車間生產熱得快，小林你記得提交一份策劃給我。”
“感謝領導支持！”
坐了一會，林廠長他們便告辭了。
還得回廠里開會，要保證其他生產任務不落下，還得設立生產熱得快的新車間，就只有擴招這一條路了。
事實上，因為壓力水井，他們廠已經在超負荷運轉了。
招一批新工人，已經是勢在必行。
經過開會研究，軋鋼廠準備先擴招四百名工人。
對于一個人數過萬的大廠而言，擴招四百人，只能算小規模擴招。
可就算這樣，消息傳出去之后，很多人也都蠢蠢欲動，已經開始跑關系了。大廠的名額，可沒那么容易拿到。
工人人數多了，吃飯的壓力也就變大了，蔡主任也要求增加后勤人員，最后拿到了三十個擴招名額。
以李復興的級別，是沒有內定名額資格的，但蔡主任還是給了他一個，讓他帶人過來，直接就能辦入職手續。
“謝謝主任！”
蔡主任對自己人那真是沒得說，會為手底下的人爭取福利不說，還護短。從這點來看，他無疑是一位好領導。
李復興想著，該把這個名額給誰。
顧成才和劉慶元兩人估摸著是看不上了，那倆小子現在生活滋潤的很。
剩下能考慮的，就是四合院和李家莊的人了。
四合院中，跟他年齡相仿，關系又非常好的，就只有顧成才和劉慶元，李復興便把目光直接放在了李家莊，
這種進軋鋼廠工作的機會，對農村人的誘惑是致命的。
李大力那小子就經常做夢，總想著怎么進城工作，被家里揍了好幾次都不放棄想法，堪稱有志青年。</p>