有一家未來可控的俱樂部，在這種環境下執教和之前的心態完全不一樣。
不論是球員、教練還是球迷，都是如此。
對于球員們來說，現在他們確信了李延青是不可能離開這里的，就算再大牌的球員也不敢和他鬧什么脾氣。
對教練們來說，現在可以放手去做自己想做的，而不是擔心哪天某位管理會提出什么離譜建議。
對球員們來說，那就更特別了。
老板是自己了解的，高管也都是自己了解的，并且他們都握有股份，不太容易離職。
剩下的，似乎只是看球隊成績能不能好起來。
至少，現在他們對此抱有相當的期待。
李延青沒有改變之前的計劃，他還是把重心放在青訓隊。
下半個賽季乃至未來的幾年里，他們這批人很可能就是俱樂部所依仗的主力。
萊茵已經給他們打好了基礎，但是俱樂部沒時間給他們慢慢成長。
不過沒關系，等納威那小子回來之后，他們的訓練進度又會進一步加快了。
李延青之前給他們安排過訓練，值得一提的是，在這種多對少的訓練當中，防守球員和進攻球員的能力都在飛速提升。
尤其是進攻球員。
之前他們過于依賴李一川的射門，但現在，在青訓隊的比賽當中把球帶到對方門前已經沒有任何問題。
嗯
在至少三名前鋒進攻的情況下。
也就是說，配合進攻的能力得到了顯著提升。
包括一些中前場的球員，也逐漸開始參與進攻，不再像萊茵那時候全員防守。
這其實是好事，畢竟俱樂部需要補充各個類型的球員，李延青本人也不是每場比賽都在想著擺大巴。
之前頗受重視的斯賓克，作為成熟訓練方式的代表，也第一個覺醒了技能詞條。
【下底傳中】。
在改用進攻陣型之后，身為邊后衛的他比前鋒們更快的找到了感覺。
“之后我們要把他帶去一線隊嗎？”
孫焰本人最出色的地方是體能，所以在李延青的授意下，他現在擔任俱樂部的體能教練。
只要能多培養幾個【永動機】出來，就算他沒白領這份工資。
“不著急，三個月后我們再看成果。”
“到時候和一線隊的球員們來一場友誼賽。”
李延青把時間往后推了一下，現在說什么都還太早，因為他覺得這里一定會涌現出更多領悟技能的年輕球員。
“對了，你不去找克里斯嗎？”
“現在正是學習經驗的好時候。”
“啤酒廠以及其他幾個主要投資商會在合同結束之后撤資，我們正在尋找新的贊助。”
“我現在還幫不上忙。”孫焰則是搖了搖頭。
“或者說，我覺得我暫時留在這里更能幫上忙。”
“如果俱樂部能把歐冠獎杯拿到手的話，那些就都不是問題了。”
“那很難。”李延青也以此為目標，但說實話，這次他自己也沒什么太大的信心。
球隊實力還不如上個賽季呢。