“市委要求慶和縣委嚴格落實處理結果，對處理結果要落實到位，對2.13案引起的事故教訓要認識到位，確保再不發生，確保人民生命財產安全。”
“慶和縣委縣政府嚴格排查安全生產隱患，危險品嚴管嚴查，必須做到安全生產，健康生產，規范生產，杜絕違法違規黑亂臟差小作坊生產。”
“慶和縣要全面落實黨的一七大對于安全生產的總要求，深入貫徹科學發展觀，牢固樹立以人為本，安全第一，安全發展理念，務必推動慶和縣安全生產形勢持續穩定好轉態勢。”
“安全要從戰略高度出發，要著力解決安全生產，安全監管等環節的困難問題，要充分認識做好安全生產和環境保護工作的重要性，尤其重點對煤礦生產安全，交通安全，危險化學品安全等問題進行嚴格監管。”
“企業要承擔主體責任，嚴格依法安全生產經營，建立安全生產規章制度，規范生產人員操作，履行好以人為本，經濟為重的理念。”
“政府要落實履行好監管責任，并創造條件讓群眾參與到政府安全監管工作上面來，要建設完善更加高效的風險管理體系和應急救援體系。”
譚龍在上面開大會，嚴格批評味道十足，教訓味道十足。
所有慶和縣干部心里很不是滋味，但是事情發生了，必須嚴格落實，確保再不發生。
2010年的新年，慶和縣是唯一出現安全事故的區縣，被市委領導批評，也是應該，沒什么可值得喊冤的。
工作沒做好，還不讓人批評嗎？
楊東坐在主席臺第四個位置，用筆記著筆記，心里只有一個想法，今后絕對不會發生類似事件。
他要嚴抓嚴查安全生產事故，排查消防隱患。
并且要真金白銀的拿出來，真正的去做好這件事。
誰落實不到位，就找誰的麻煩。
這次對他的處理并不重，但也不輕，對于一個有大好前程的干部而言，一個黨內批評教育，原則上半年內不能被提拔和重用，整個年度考核工作不會評為優秀。
也就是說楊東今年無論做什么事，哪怕有重大貢獻，重大政績，也不會被評為優秀。
縣委書記馮家棟，跟他的處分差不多。
至于賈豐年這個常務受到了黨內警告，一年內不得在黨內提拔職務或者進一步使用，也不得向黨外組織推薦擔任高于其原職務的黨外職務。
至于陳萬軍，朱震川，田宏偉等干部，他們受到的影響更大了，未來兩到三年內，基本上都不會被提拔重用，也不得擔任要職了，年度評定也只會不合格。
不過蔣虎這個公安局長，并沒有被處分，也沒有被教訓，更沒有任何處理。
當然蔣虎不被處分，楊東心里就松了口氣。
因為楊東下一步打算讓蔣虎擔任副縣長兼公安局長，10年之后副縣長或者政法委書記兼公安局長，就逐漸成為慣例了。
甚至認定一個公安局長有沒有前途的條件就是他是否兼了副縣長，或者政法委書記。
如果沒有的話，說明這個公安局長沒有未來。
會議進行了兩個半小時，譚龍坐在主席臺的主位，也批評了慶和縣整整兩個多小時，會議上他接連喝了半杯水。
他也不想干這種得罪人的活，但是常務副市長，本身就是干這個的。
批評一個縣工作不到位，如果是黨務出現問題，一般都是市委副書記過來批評，如果是政務出現問題，那就是常務副市長過來。
現在是政府工作出現監管失責，自然要由常務副市長過來批評。
會議結束之后，楊東邀請譚龍去自己辦公室喝杯茶。
畢竟領導批評口渴了，自己無論如何也得安排一杯茶啊？
“小東啊，這次事件的根本原因不怪你，你也是替別人背鍋。”
譚龍坐在楊東在縣政府的辦公室內，臉上帶笑的開口，安撫楊東。