鹿城出現‘人走茶涼’的情況，給林宇敲響了警鐘。
不同于其他干部多是經年累月逐級晉升、在地方沉淀下深厚根基，他的提拔速度比別人快，每一步都靠政績快速躍升，這樣的升官很快，卻也讓他除了在公安系統根基稍穩外，在其他領域的基礎相對薄弱。
這讓林宇忍不住深思：若未來調離京城赴地方任職，自己在京城還能留下什么？
會不會重蹈陸成的覆轍，提拔的人又被靠邊站？
反復斟酌后，林宇決定拿干部二局當試點，該局掌控著地方高級干部調動大權，所有中管干部的管理權限均隸屬該局，將來就算他調到地方上工作，也要能影響二局決策。
現在的二局依舊是副局長嚴子騫主持工作，這個人雖然是林宇提拔上來的，但在高層并無根基，加之性格偏內斂，平日專注于局內事務，嫌少參與外部協調，因此在高層并未積累多少支持力量。
反而是另一位副局長趙慧芬，這兩年低調蟄伏，但在高層的人脈要遠遠要強于嚴子騫。
林宇來到干部二局，照例先讓主持工作的嚴副局長來匯報工作，關于日常管理板塊的內容，基本上都是一些瑣事，見對面的嚴副局長一本正經地侃侃而談，林宇忍不住抬手，笑著打斷了他的話。
“這些工作待會再匯報，我們先聊聊別的，上次來局里，我聽到一個傳聞，說部里正在醞釀考察新局長人選，你有了解嗎？”
聽到這話，秦秘書最先反應過來，把泡好的茶放在領導面前，然后轉身離開，出門時輕輕帶上門，動作輕緩沒有驚動任何人。
嚴子騫也連忙解釋道：“局長，這些都是小道消息，您別往心里去，就算部里真的要考察新局長，也肯定是您最先了解，最近我已經處理了幾個傳播小道消息的人，都是人云亦云，空穴來風。”
林宇微微頷首，嚴子騫能不為所動，也是難得，散播這些小道消息的人，心思本來就不純，一方面故意造勢，暗指他身上兼職太多，霸占著局長位置，另一方面，也是想挑唆嚴子騫的心態，要是對方急于上位，聽到消息后肯定坐不住，到時候引起他這個局長不滿，兩人間若逐漸生出矛盾，這就中了某些人下懷。
“某些人是坐不住了，你上次去粵省，就是被別人調虎離山。”林宇不動聲色提醒這位下屬，處理好工作固然是能力的一部分，但是也要具備相應手段，不然是斗不過趙慧芬的。
他也固然能把趙慧芬調走，但這不是解決問題方法，走了一個趙慧芬，來了一個更厲害的王慧芬，難道還能把人家趕走嗎，林宇雖然是局長，但干部二局不是他家開的。
所以還得靠嚴子騫自己有所覺悟。
嚴子騫低頭沉吟了一會，漸漸領悟到領導的深意，鄭重地表明自己的態度：“請局長放心，趙副局長這點小手段，我以后一定重視，絕不會讓它影響到您的心情，在我心里，您永遠是我們的局長。”