兩天后的五人小組會，可謂姍姍來遲。
其實不算慢了，冰雪節開幕式才結束，大家繃緊的神經也剛剛松弛下來。
可對于個別人來說，已是相當漫長。
會議內容只有一項，討論人事調整。
組織部提供的名單，相比上次做出部分微調。
鄭令文專門做了說明。
其中異議最大的，當屬調平正祥去康江市當書記。
第一個提出不同意見的，是紀委書記簡來意。
很明顯，開幕式圓滿成功，作為市長的平正祥，功勞不小。
簡來意抓住這個理由，表示平正祥如果去經濟欠發達的康江市，很容易引起非議，委實不妥。
而鄭令文給出的解釋卻是，“組織部正是看中這一點，才對平正祥同志委以重任。”
“不見得吧。”簡來意意有所指道：“康江在我省十五個地市經濟排名中，常年倒數。”
“而且，那里風氣不穩，矛盾突出。省里近三年換了兩任主要領導，對班子成員也進行了大幅度調整，仍舊不見起色。”
“曾經有人把把康江比作藍色大染缸，什么顏色的布料，只要進了康江，出來一律是藍色。”“由此可見，康江的形式多么嚴峻，多么具有挑戰性。”
鄭令文馬上接過話茬，說道：“來意書記說得好，有挑戰才有機遇，挑戰與機遇并存嘛。”
“況且，平正祥同志的能力突出，這點有目共睹。他能把冰雪節做好，同樣，也會治理好康江，不會讓我們失望的。”
瞄了一眼對面而坐的劉信安，鄭令文接著說：“劉副書記在場，對平正祥同志的情況，他最有發言權。”
劉信安不打算這么快就表明態度，可鄭令文點了他的名，他就不得不提前發言了。
“既然令文部長提到我，我就直言不諱了。”
故意賣了一個關子，以便吸引在場眾人的目光。
劉信安不緊不慢談起他的觀點。
主要講述漢林市上下，為了這次冰雪節付出艱辛努力，才能達到預期目的，取得備受矚目的非凡成就。
同時，他還大力表揚市政府的表現。
誠然，市政府作為執行機構，上下一心，團結一致。
從基層科員到市長平正祥，勤勤懇懇、殫精竭慮，從早忙到晚，每天睡三四個小時的覺，是常有的事。
可以說，他們能夠完成省委、省政府布置的任務，靠的是團隊，靠的是整體。
提起團隊精神，劉信安的話，如同傾瀉的閘門，噴涌而出，一發不可收拾。
并說：“平正祥市長的付出，不是他一個人，而是背后默默支持他的人的集體付出。”
“論功行賞的話，不僅僅記在他個人頭上，還有他的團隊。如若這種時候安排他去康江任職，傷了不是他一個人的心，還有背后為漢林冰雪節，付出幾個月辛苦努力的同志們的心。”
“所以，請組織部重新審議這項人事任命，是否合適？”
劉信安一番肺腑之言，有很強說服力。
畢竟，他是漢林書記，了解冰雪節準備過程中的每個環節。
他是站在集體角度，看待這件事的不同解讀和深遠影響。
厲元朗沒有表態，不是他不愿意發言，而是這種情形，顯然已經引起郭啟安認真對待。
簡來意和劉信安先后反對平正祥去康江的任命，足以說明，至少在五人小組會上，很難達成一致意見。
誰心里都清楚，臨時增加平正祥的調動決定，根源不在鄭令文，而在郭啟安身上。
平正祥安排厲元朗去落鳳山滑雪，肯定傳進郭啟安的耳朵里。
他不在乎平正祥沒有叫上他，而是在乎平正祥倒向厲元朗這邊。
一個平正祥不算，還有劉信安。
原本以為，石磊的事情，讓厲元朗和劉信安出現嚴重矛盾。