第233章良心企業
“未來科技集團對本科生的待遇為，月薪不低于一萬五，干到組長或其他領導級別，月薪還會有很大的提高空間。”
“如果是研究生，月薪不低于四萬，每月還會發放各種補貼，如果愿意到公司所在地安家的話，還會有一定的安家補貼。”
“公司嚴格遵守法律制度，拒絕加班，如有不可抗因素導致加班情況，平時加班就按照三倍薪資進行補償。”
“如果是節假日加班，還將提升到五倍薪資。”
“另外公司年末還會有不低于六薪的年終獎發放，以及多種員工福利。”
聽完面試官給出的這一系列條件，高強的口水都快要從嘴巴里流出來了。
作為一個臨近畢業的本科生，面臨著繼續考研或者是進入社會工作的選擇。
為了給自己尋找一個更好的出路，高強同時進行了兩手準備。
一邊準備考研，一邊開始了解整個就業市場，看看能否找到一個適合自己的工作。
如果找到了，也可以一邊工作一邊考研，沒找到的話就安心讀書。
畢竟以后兩人就是月薪一萬五的人了，時不時吃點好的還是沒問題的。
說完面試官把一摞文件放在高強面前，他奮筆疾書，很快在上面填寫完所有需要登記的信息以后這才離開了面試地點。
而未來科技集團一上來就給出了一萬五的薪資，如果成功考上研究生，薪資將會翻倍
高強總算知道弟弟之前出來的時候為什么會那么興奮了。
節假日加班五倍薪資，這對高強來說絕對是聞所未聞的。
當然未來科技集團并不會強求任何人的加入，一切選擇都遵循自愿原則。
不到三天的時間，王陽給梁雨竹定下的招聘指標就圓滿完成了。
其中最優秀的人才才會用來研究石墨烯，其他人根據不同的長處和優點，有人可能負責其他項目的研發。
如果換作是其他公司，高強可能會冷靜下來，認為對方是個騙子。
出來以后，高強的心情前所未有的輕松和舒暢。
隨著王陽需要研究的技術越來越深奧，以他一個人的力量已經沒有辦法在短時間之內完成整個項目了。
現在，這樣一個好機會擺在自己面前，高強知道他別無選擇。
否則他們可能就會像很多窮苦人家的孩子一樣，因為生活所迫，必須要放棄學業。
他們兩兄弟本來就出身平凡，家長是兩個男孩子，家里的經濟壓力一直很大。
也有人會負責材料的篩選和驗證工作。
“我對貴公司的待遇非常滿意，我愿意加入未來科技集團。”
同時這些人也會被作為公司的人才儲備，等以后王陽需要開展其他項目的時候，就會將這些人調撥過去，開足馬力研發新技術。
也可能是對未來科技集團這個剛剛成立的公司缺少信任，有些人即使面試通過了還是選擇了拒絕。
聽了這話面試官也是笑了笑說道。