狄浩坐在沙發上，看著手中的名片。
過了幾分鐘，他突然站起來，把名片撕成碎片，然后扔進了垃圾桶里。
他不需要任何人的憐憫和施舍，包括哥哥的這些所謂兄弟。
在他看來，這些人只不過是因為愧疚才想要幫助他。
而且，接受他們的幫助就意味著要欠人情，以后難免會被人牽制。
狄浩從小就明白一個道理：這個世界上沒有免費的午餐，所有的幫助都是有代價的。
與其欠別人的人情，不如靠自己的力量闖出一片天地。
更重要的是，他來南城不是為了享受生活或者發財致富，而是為了尋找答案。
如果接受了老五他們的幫助，很可能就會被安排到一個安全舒適的環境里，那樣的話，他永遠也不可能接觸到哥哥曾經所處的那個世界。
從第二天開始，狄浩明顯感覺到ktv里的人對他的態度發生了變化。
經理見到他的時候特別客氣，連平時高傲的媽咪們也開始主動跟他打招呼。
甚至連那些平時看不起保安的公主們，也會故意在他面前多待一會兒，找各種借口跟他說話。
狄浩明白，這一切都是因為老五的關系。
在這個圈子里，關系比能力更重要。
老五顯然是個有分量的人物，他的一句話就能改變狄浩在ktv里的地位。
幾天后，ktv的老板主動找狄浩談話。
老板是個四十多歲的中年男人，平時很少直接跟普通員工接觸。
他把狄浩叫到辦公室，非常客氣地請他坐下，還親自給他倒茶。
“小狄，你來我們這里也有幾個月了，表現一直很不錯。”老板笑瞇瞇地說道，“我覺得讓你當保安有點屈才了。”
“老板您過獎了。”狄浩保持著謙虛的態度。
“我是認真的。”老板的語氣變得正式起來，“我準備提拔你當樓面經理，負責整個ktv的日常運營。工資翻三倍，還有提成和獎金。你覺得怎么樣？”
這個提議確實很誘人。
樓面經理在ktv里地位很高，不但收入豐厚，而且能接觸到各種各樣的客人。
對于一個剛入職幾個月的保安來說，這樣的升職速度幾乎是不可想象的。
但狄浩心里很清楚，這一切都不是因為他的能力，而是因為老五的面子。
老板這樣做，無非是想賣老五一個人情。
“老板，我很感謝您的器重。”狄浩沉吟了一會兒說道，“但我覺得自己還需要更多的鍛煉。樓面經理的責任很重，我怕勝任不了。”
老板愣了一下，顯然沒想到狄浩會拒絕。
在他看來，沒有哪個年輕人會拒絕這樣的機會。
“你不用擔心能力問題，我會安排人帶你的。”老板繼續勸說，“而且這是個很好的發展機會，錯過了可能就沒有了。”
“老板，說實話，我打算辭職了。”狄浩的話讓老板更加吃驚。
“辭職？為什么？是工資待遇不滿意嗎？我們可以再商量。”
“不是錢的問題。”狄浩搖搖頭，“我覺得在這里已經學到了不少東西，現在想換個環境繼續學習。”
老板沉默了一會兒，然后點點頭：“既然你決定了，我也不勉強。不過按照規定，我們會多付你三個月的工資作為補償。”
狄浩知道這又是因為老五的關系，但他沒有拒絕。
錢總是有用的，而且這也不算是施舍。
辦完辭職手續后，狄浩拿著三個月的工資回到了出租屋。