座談會期間，老村長點名讓李仲飛談了談深達市現在的綜合情況。
以及存在的問題及今后發展的規劃。
這也是一次現場考試。
畢竟老村長是第一次見李仲飛。
以前都是聽別人說李仲飛的能力如何如何。
聞名不如見面。
一試便知深淺。
李仲飛沉著回答，有理論詳細展開，有數據佐證理論。
有實例說明工作發展的可行性。
最后針對一些突出的問題做了客觀的分析，但沒有給出解決辦法。
因為他已經不是市委書記了。
老村長沒有表態，又對龍明珠進行了一番考核。
與李仲飛相比，龍明珠表現的不是一般的差。
全程緊張的磕磕巴巴，施政理念假大空。
說到具體領域的工作，眉毛胡子一把抓，主次不分。
最后問他深達市整體工作中，有哪些歷史遺留的問題，如何解決。
龍明珠支支吾吾，把李仲飛說的問題又重復了一遍。
當問到如何解決時，他說不出具體辦法。
因為李仲飛沒說，他沒地方照抄。
只能說“一定想辦法”“發揮全體干部的智慧”“聽取廣大群眾的意見”等等應付的話。
看到這一幕，劉銳意等人恨不得找個地縫鉆進去。
這就是他們省委領導班子選出的“最合適，最有經驗”的干部。
更何況龍明珠已經主政過幾年深達市。
可還不如一個主政不到兩年的李仲飛。
這說明了什么？
劉銳意等人心里再清楚不過了。
老村長沒有批評龍明珠。
而是和劉銳意等人談起了干部用人機制。
指出，什么樣的崗位就應該選出適合這個崗位的人來干。
要把人才用到關鍵的地方。
不然就是對人力資源的極大浪費。
更是對人民群眾的不負責任……
劉銳意等人全神貫注聆聽教導，邊聽邊記。
等老村長講完，他立刻做出深刻檢討。
表示一定會認真學習大領導的講話精神，深刻領會其中的中心思想等等。
還表示要在全省開展一次黨員干部專題學習工作會等等……
會后，老村長直接離開了深達市，去往下一個地市視察。
劉銳意回到了省委。
向李家話事人傳達了老村長的講話精神。
平新榮向周家話事人匯報了此事。
龍明珠向家族老爺子匯報了大領導的意圖。
三家話事人又互通信息后，最終做出了一個艱難的決定。
深達市人大主任提前幾個月退休。
李仲飛接任。
龍明珠肯定是不能動的。
一方面是政令不能朝令夕改，影響不好。
另一方面是才是重點，不想吐出到手的利益。
安排李仲飛當市人大主任，合情合理合規。
算是給老村長一個交代。
這個交代不敢不給。
不然新村長哪里都沒法面對。
以后肯定會損失更大的利益。
三大家族的話事人能分的清其中利害關系。
兩天后，深達市人大主任提交辭職報告，宣布退休。
深達市黨委廣泛征求人大代表意見后，提出李仲飛為人大主任候選人。
接下來就等地方召開人代會時，正式選舉李仲飛為人大主任。
在這期間，市人大的工作由一名副主任主持。
李仲飛還是干著市政協一級巡視員的工作。</p>