威信剛上市沒多久，企業威信要在2016年才上市，在2020年才廣泛應用。
此外，集團還開發了內部專用的項目管理軟件，能夠實時監控各項數據，確保每個環節都在掌控之中。
郝強推開會議室的門，映入眼簾的是一張巨大的顯示屏，上面展示著飛行汽車項目的整體進度圖。
甘特圖上密密麻麻的任務條清晰地標注著每個子項目的完成情況，綠色代表已完成，黃色代表進行中，紅色則意味著遇到了問題。
此次會議，所有項目經理都來參加了，但主要是大類項目負責人講述。
而且，一般問題不在上面討論。
大家都知道董事長的時間寶貴，他們決定不了的，由董事長來拍板。
“各位，開始吧，從垂直起降開始講。”
郝強坐下后，簡潔地宣布會議開始。
同時，他的目光在屏幕上掃過，迅速捕捉到了幾個關鍵節點的狀態。
首先匯報的是vtol技術組的項目總負責人陳彬，魔都交大博士，今年38歲。
他詳細介紹了垂直起降技術的最新進展，包括動力系統的優化和穩定性測試的結果。
“董事長，您好。
目前，我們已經完成了85%的測試任務，但最近在極端天氣條件下的性能測試中遇到了一些挑戰，團隊正在加緊解決。”
陳博士的語氣中帶著一絲緊張。
有些人不擅長演講，但一般溝通是沒有問題的，他的跨部門協調能力也沒問題。
其實，說到底，職位差異太大，無形中讓他有壓力。
“嗯，接著說，說重點就行，這個會議可能要進行兩三個小時，時間比較緊，不用說客套話。”
郝強點點頭，示意他繼續。
接著，陳博士繼續闡述，挑重點說。
最后，郝強總結：“有些影響到總體進展的問題，實在解決不了的，你們要盡量通知我。
我這邊負責的項目也多，有時候的確管不過來，發信息提醒一下我，我盡快處理。
我坐在這里，代表的是這個項目的總負責人，而不是集團董事長，你們要搞清楚這個問題。”
眾人聽到董事長的話，趕緊記下來。
未來科技集團員工這么多，項目不知有多少，董事長能夠親自參與，說明真的喜歡搞科研，他們非常敬佩。
也正如此，未來科技集團的科研成果不斷涌現。
郝強一邊解釋項目問題，他的思維力太變態了，別人搞不定的問題，他略想一下，嗯，立刻想到問題點了，而且思路基本正確。
具體的驗證，那就需要他們去做了。
接著，自動駕駛組的李工匯報了導航系統的開發進度。
“我們的算法已經通過了初步驗證，但在復雜城市環境中的表現還需要進一步優化。”李工一邊說，一邊在屏幕上展示了最新的測試數據。
“數據不夠多，缺少了許多因素，不要怕花錢，繼續模擬。”郝強說道，“還有一個比較嚴重的問題啊，你們項目組之間，存在一個信息差。
嗯，就是對某件事物的理解不一樣。
我希望啊，你們盡量地當面溝通，多觀察，不要急著下結論，哪怕你很有經驗。
我們搞數字辦公好多年了，但我一直強調，坐在辦公室的科研人員，一定要到現場，甚至動手操作。