此舉，正是為了防止后人以各種借口，隨意修改俸祿標準。
朱元璋聽了，并未表態，手中依舊把一本奏疏轉來轉去，神情莫測。
陸知白繼續說道：“兒臣的建議，建立在寶鈔價值穩定的基礎上。
幸而經過我們這些年的努力，朝廷未濫發寶鈔，寶鈔價格整體平穩，目前仍能保值。
這其中，國債功不可沒。回籠民間寶鈔，集中社會資金，緩解了國庫壓力。由此減少了寶鈔的印制，還節省了原材料……這對穩定鈔價大有裨益。”
朱元璋眉頭輕輕一挑，問道：“你是想說，把俸祿折成寶鈔？”
陸知白微微一笑，贊道：
“陛下英明！兒臣正是此意。若要折色，不如統一折成寶鈔，豈不更加方便？”
開濟聽了，不由得啞然失笑：“這算什么法子？與先前有什么不同？！”
朱標卻笑吟吟的，不慌不忙地說：“別急，下面還有。
陸知白繼續說道：“第一點是穩定鈔價，第二點則是建立獎懲制度。
我提議設置‘激勵金’，包括兩方面：
一是績效津貼，即官員按職責完成任務后，可獲得額外的補貼；
二是獎金，獎勵在水利、農桑等方面有突出貢獻者。每季度末或年底發放，或者設長期獎勵，三、五、十年的清廉獎。”
眾人一聽，果然是要提高俸祿，都神情凝重地思考起來。
刑部尚書李岷問道：“這績效津貼，棲霞在用吧？略有耳聞，但具體以何標準發放？”
陸知白答道：“津貼可與考核結果掛鉤，根據不同的考核表現，設置不同的績效系數。
比如，完稅率超過十成，一個季度便可多拿一成的俸祿。
當然，績效系數不僅看收稅情況，還包括訟獄、農桑、民意等各項情況，綜合而定。”
聽他講得頭頭是道，開濟的神色也漸漸鄭重起來。這小子果真是有備而來。
陸知白接著說道：“同時，也要設立懲罰制度。
比如，一個衙門中若有兩人及以上貪污，其他人便需連坐，一起減俸。”
沒辦法，連坐制度雖不講道理，但簡單粗暴，效果顯著。適合對付同樣不講道理的人。
朱元璋撫須沉吟，目光如寒星般掃過群臣，似在思索陸知白的提議。
陸知白進一步解釋道：“以往的俸祿制度，大家拿一樣的俸祿，干得好與干得差，并無太大區別。
而獎懲制度，能獎優罰劣，形成激勵效果。”
朱標輕輕頷首，對陸知白的提議頗感興趣。
他示意道：“無妨，你接著講，今日本就是議論。大家暢所欲言。”
陸知白點頭，繼續說道：“第三點，則是要建立保障體系。
目前亟待建立的是兩項：一是醫療保險，二是養老金。
醫療保險此前我曾提過，但因諸多官員反對而擱置。
此次，我詳細說明：每月強制儲存官員兩成的俸祿，這兩項保障金各占一成。
養老金方面，凡在朝為官三年以上、年滿六十者皆可領取，要是貪了，自然就沒了；
而醫療保險，則可按比例報銷醫藥費用，若急需用錢，也可提前提取……”
陸知白話音落下，殿內陷入了短暫的沉默。
眾人都在消化著他這頗為新穎大膽的提議。
這番改動，確實面面俱到，顯得原本的俸祿制度太過簡單。
許久，戶部尚書滕德懋率先打破沉默，微微頷首，眼中露出一絲贊賞：
“陸侍郎所言，確有其道理，獎懲并用，乃是良策。只是當中的細則，還需要仔細商討……”</p>