【還在說top不配，人家背后是百麗，阿迪達斯等國際品牌對華的銷售、推廣部分，都有它參與。對了，去年的財報銷售收入300多億。】
【不止哦，業內應該知道，這是高瓴資本提議百麗國際參與電競部分的布局，前幾天滔搏運動的ceo參加活動說：體育的概念正在延伸，電競成了其中的一部分。】
【賣鞋的也搞電競？】
【這話好像青神說過——電競是不是體育我不知道，但對勝利的渴望，我們從不缺少。】
【好家伙，石錘了，ceo也看過青神微博！】
【我就說嗎，為什么前幾天pdd開播說自己的電競夢碎了，還什么三千五百萬買不到一個席位。原來lpl踏馬進入資本時代了。】
只要上網。
就會留下痕跡。
而網友多的是消息來源。
從藤井體育連續用多個頭版頭條吹捧鳥巢之夜的成功，到pdd暫停直播被粉絲戲稱“三赴黃浦江與聯盟談判”再到nb老板發微博“圓滿結束”……一切都串起來了。
當觀眾沉浸在鳥巢之夜的余韻。
lpl已然變天。
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rng俱樂部。
香鍋從領隊那聽了幾嘴，渾身都不得勁。
一年？
2千4百萬？
勞資八強打野、同位置mvp最多（s賽），才拿多少？
等到上網看到扣馬加盟top，香鍋心里就更不平衡了。
說的難聽點。
工資少一點他能接受。
圈內中單身價斷層第一的道理，他又不是不懂。別說他沒冠軍，就是拿了s冠，都沒法跟中單比。
問題他現在連penicillin零頭都賺不到，而且一簽簽了五年。
人嗎，不患寡而患不均。
當初圈內都是窮兄弟。
他每個月攢的錢不少，心里很滿足，現在賽區改革，憑什么那些不如他的人都能拿到遠超他的身價？他努力打出成績到底有什么用。
越思考，越覺得被坑。
于是letme打著排位，突然聽到走廊外傳來一陣大吵。
“……現在一個新人輔助都能拿50萬！我覺得我的要求不過分！”
辦公室門口。
壞規矩的后果終于得到體現。
top、jdg、sng等隊伍越是“大方”，越會引起那些老牌選手的對比。
imp兩年能拿三千萬，langx回歸sn漲薪5倍。
只談技術和成績。
其他進入世界賽的隊員，難道就很差？
所以這會看到經理生氣，香鍋反而渾身冒火——跟skt鏖戰五局的表現擺在那，給勞資加點工資怎么了。
總不能我一個四強打野跟現在的新人打野一個價吧。
“知不知道什么叫合同？”
看到香鍋眼里的迷茫，經理指著香鍋的胸膛：“白紙黑字，也沒按著你的手簽。哦，合著別人漲工資，你就一定得漲，這是哪門子道理？”
“合同？”
香鍋初中都沒念完，不懂。
他只覺得待遇不匹配，對錢的渴望給了他勇氣站到經理談條件，“又沒規定不能漲薪。”