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                    第413章 機構改革(1 / 2)

                    所有人聽到這份任命都大吃一驚,幾乎所有黨委委員都換掉了,十五名副鎮長就留了兩個。

                    至于之前的黨委委員和副鎮長們,給他的交代只有四個字“另有任用”。

                    在場的所有干部都知道,這“另有任用”極大的可能就是不再任用。

                    這個時候,知道一些內幕和小道消息的人就會發現,新一屆的黨委成員超過半數都是和李仕山保持著非常密切的關系。

                    那也就意味著,從此刻開始,李仕山直接掌控了鎮黨委會的控制權。

                    趙濤在念完任命后就離開了,李仕山將趙濤送上車以后,便返回繼續召開大會。

                    他說的第一件事情就是范衛兵涉嫌違紀被紀委帶走調查的事情。

                    雖然很多人看到上午范衛兵被人帶走的那一幕已經意識到了,可是親耳聽見還是唏噓不已。

                    同時也對李仕山的雷霆手段感到了一絲畏懼。

                    李仕山剛好借著這個機會,給在場的所有干部上了一堂廉政教育課。

                    在議會的最后,李仕山著重強調了干部的黨性、工作的積極性的問題。

                    對于那些尸位素餐、渾水摸魚的干部一經發現全部下村駐村鍛煉。

                    這已經是李仕山能想到最嚴厲的處罰了。

                    要是放在私企,李仕山直接就可以讓這樣的人滾蛋。

                    可是這是在體制內,只要這個人不犯錯,你就沒有任何辦法開除他,只能下放。

                    這也就是人們口中的“穩定”,只要你進入體制內,就不用擔心失業的問題。

                    大會開完后,李仕山緊接著就召開了鎮領導班子會議。

                    會議的主題有兩個,一個是工作分工,另一個就是機構改革的第二階段工作。

                    首先是工作分工。

                    李仕山將方案里的五辦、一中心、一大隊進行了分工。

                    黨政辦公室作為鎮政府運作的核心部門,李仕山決定親自主抓;

                    黨建辦公室,主要負責黨組織建設,自然交給了黨委副書記姜浩欣;

                    經濟發展辦公室由常務副鎮長胡勇負責;

                    胡勇今年四十三歲,年富力強,可是李仕山非常看重的一人。

                    他以前當富強鄉黨委書記的時候,原則性極強,很富有正義感。

                    將財政和稅收交到他手上,李仕山很是放心。

                    民生服務辦公室由副鎮長周興泰負責;

                    這一塊對于他來說不是什么問題。

                    社會治理辦公室由紀委委員兼政法委員郝明負責;

                    這方面本就是郝明的專業。

                    便民服務中心由副鎮長張曉剛負責;

                    綜合行政執法隊由副鎮長負責劉媛媛。

                    至于最后兩位則是組織部考察后推薦的。

                    這兩人的工作能力沒得說,而且本身很是潔身自好,這也是李仕山敢于任用的原因。

                    說完了分工后,接下來就是各辦公室的干部選拔。

                    李仕山給出了一個正兩個副的編制。

                    至于人選由分管的副鎮長進行挑選,然后報黨委會討論。

                    干部選拔結束之后,就是各科室的人員選拔。

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