比如法醫科的寧科長.
“寧科長，我對你的工作很滿意”
“法醫科的工作，我暫時不會調整。”
“甚至.如果有空余的副部長人選，我還會優先考慮推薦你。”
再比如.行動處的余副處長
“老余啊，我對你的工作很滿意。”
“行動一隊、二隊的工作，我暫時不會調整。”
“.”
如果，邱途與這些科長級長官談話的時候，關瀟在現場，她就會發現這些對話無比的耳熟
因為這他媽全都是邱途對她說的！
誰也沒想到，邱途在揚言會對所有科長進行問話，對整個政治部進行調整的時候，竟然轉頭會給各個科長畫餅！
當然雖然畫了餅，雖然沒有調整工作。但是邱途還是以“重視”的名義，把自己的一些親信調整進了政治部的各個科室。
像他對情報科的王科長說的就是，“老王啊。政治部里，我現在最看好你。所以你可要幫幫我。”
“我有幾個親信，放到你的部門鍛煉鍛煉。伱幫我好好培養培養。”
邱途的大餅都畫了，這種小事，科長們能拒絕嗎？
當然無法拒絕！
畢竟，邱途作為部長，本來就可以隨意在部門內部調整職務，都不需要和他們說。
現在主動征求他們意見，那是給面子！
所以，這些科長一個個就都同意了下來。
所以，沒多久，政治部的各個科室確實就進行了一番小的調整。
邱途之前被停職的那些親信不僅全都調了回來，而且也都給了更好的位置。
甚至連曹大彪和宋晴都被邱途給調了回來，暫時安排在了一個閑置科室，準備有機會再進行調整
從外界來看，邱途這一番動作雖然算不上大刀闊斧，但也算是新官上任三把火。
而在那些科長的眼中：邱途調整自己的科室，是信任自己；調整其他科室，是在改革。反正就是贏麻了
至于會不會有私下溝通的科長
有，但是不多而且在溝通完以后，除了私下罵邱途幾句老奸巨猾之外，也沒任何辦法。
畢竟，邱途是他們的頂頭上司，拿捏他們太簡單了。
所以，他們就算知道了邱途是在給他們畫餅，也依然期待只能邱途把餅給他們兌現
而此時，把政治部所有的科室全都了解了一番，給所有人全都畫了個餅以后。
邱途端著杯咖啡，站在辦公室的窗邊，望著外面的風景，在腦海中默默總結著，
做事要多用陽謀。有時候，陽謀是比陰謀更容易達成目的的。
就像.他們即使知道我是畫餅。但我畫了，他們不吃也要吃.
而且，不管做任何事都一定要做準備。
培養一個人容易看走眼，培養一群人，優中選優就不容易走眼了。
既然他們都想靠向我，那只要沒大問題就全收了好了
里面，只要有一個能成才，也值了。
做事也一樣.多做準備。只要其中有一環起了作用，那整盤棋就活了.
而在邱途這么想著的時候。
新界市、市政廳、秘密審訊室的房門也被人“咚咚咚”的敲響。
聽到那敲門聲，屋內幾個正在用刑的監察嚇了一跳。