就在昨天晚上，他還在鎮政府的院子里，得意洋洋的告訴喬雅潔。
他岳華，馬上要提拔為副科級領導干部了。
可是今天，考察組來了。
考察的名單里，卻沒有他岳華。
喬雅潔現在，心里一定在狠狠的嘲笑自己吧？
“我沒事。”岳華簡直無地自容。
“哦，沒事就好。”
“那岳主任，你在會議室門口等一下，下一個談話你進去。”
“早點談完，好幫我一起叫人。”
喬雅潔笑著朝岳華說了一句，就趕忙去通知下一個人做好準備。
可是，岳華看著喬雅潔離開時的笑容，卻是臉上滾燙。
“這是嘲諷的笑吧？”
“喬雅潔現在，一定是把我當小丑看待吧？”
岳華的心中，真是痛苦難受。
簡直無法接受這個現實。
“對了，林海！”
“為什么會有林海！”
“我可是黨政辦主任，最接近副科的崗位。”
“就算提拔，也是提拔我才對。”
“憑什么是他！”
岳華突然想起來，考察名單里，除了兩個鎮領導外，居然還有個林海。
林海是科員，那不用問，肯定是要提副科的。
這瞬間，讓岳華對林海，無比的憎恨起來。
肯定是林海，搶了自己的位置。
這副科，明明就是自己的，被林海搶了去！
混蛋啊，可惡啊！
岳華滿臉怒火，從來沒像現在這樣，如此的恨過一個人。
這時候，會議室門打開。
一個鎮干部走了出來，考察組的成員喊道。
“下一個。”
岳華收斂心神，氣色沮喪的走了進去，關好了門。
“請坐！”
張部長一臉笑容，朝著旁邊的一個座位指了指。
“張部長好。”岳華強顏歡笑，打了個招呼。
然后，坐了下來。
兩個組織部的干事，一個打開本子記錄，另一個向岳華問道。
“你怎么稱呼？”
“我叫岳華。”岳華趕忙回答。
負責記錄的干事，將岳華的名字記了下來，另外一個人繼續問道。
“我們此次來，主要是考察劉東宇、張越和林海三名同志。”
“你覺得，這三名同志怎么樣？請客觀的評價一下。”
岳華聞聽，趕忙說道。
“劉東宇同志，是我們鎮的組織委員，自身政治素質過硬，業務能力也很強，在抓組織工作方面，思路清晰，措施得當，成效顯著……”
岳華按照套路，對劉東宇和張越，只說好不說壞。
將兩個人都說成了素質高、能力強、有擔當、工作好的完美人物。
等到了評價林海的時候，岳華突然間猶豫了。
雖然他心中知道，考察談話，基本上就是個組織流程，形式遠大于內容。
談話的人，對被考察的人，基本都是說好話。
一來，你說壞話也影響不了結果，反而還會給考察組留下一個壞印象。
對于背地里說人壞話的人，誰敢用，誰敢深交？
那屬于自斷前程、自絕于體制的行為。
二來，這些被考察的人，都是要提拔重用、要當領導的。
你能保證，以后沒有用到人家的時候？
說好不說壞，日后好相見，真有求人辦事的那天，不至于門都進不去。
何況，體制內背地里暗流涌動，刀光劍影。
可表面上，還是你好我好大家好，花花轎子眾人抬。
今日你給別人說好話，等哪天你要提拔的時候，別人也會說你的好話。
如果這個潛規則打破，除非你一輩子不提拔。
否則，到時候你自身也是受害者。
這個道理，岳華作為黨政辦主任，自然是心知肚明。
可是一想到，這個副科級明明是自己的。
現在，卻被林海給搶了。
他再去給林海說好話？
他怎么能甘心！
岳華越想心里越難受，越想越不服氣。
腦袋一熱，豁出去了！</p>