他也要下課！
“董事長，我們……”宋禮信張了張嘴，卻被杰克馬直接打斷：
“你們部門和智慧醫療部門一樣，全部解散，做好人員遣散的工作。”
“我……好！”宋禮信深吸口氣，面色難看到了極點。
怎么都沒想到，會是這樣的結局。
當初，他可是被阿里副總裁莫易，親自從鵝廠高薪挖過來，專門幫著阿里做社交的，結果社交沒做成，他要被裁了！
早知如此，還不如留在鵝廠，雖然當不上總監，但最起碼不會被裁！
來到阿里，的確升了總監，可沒總多久，被裁了！
只能說造化弄人。
宋禮信懊悔不已，看向莫易的眼神都復雜到了極點。
莫易察覺到宋禮信的目光，忍不住低下頭，不敢直視。
一定意義上說來，的確是自己害了對方。
可沒辦法，來往沒做起來，他能怎樣？
當初來往失敗的時候，杰克馬就想裁了整個事業部。
是莫易提出將來往和阿里智慧醫療、支付寶融合起來，作為醫患溝通的橋梁，來往這才活了下來。
可現在，阿里智慧醫療都涼了，那來往這個醫患溝通的橋梁也沒了作用。
自然得被裁。
就是對不住宋禮信了啊。
這個年紀，被阿里挖來，又裁掉，再頂著來往失敗的帽子，宋禮信想去其他大廠都難。
阿里開了，鵝廠那邊肯定回不去了，星逸科技更看不上。
還能去哪里？
百度？
百度也不需要這樣的失敗者。
可以說，自己把宋禮信坑慘了。
不行，得給宋禮信找個新的出路，留下他！
莫易深吸口氣，說出一個藏在心里很久的想法：
“董事長，來往事業部的確沒必要存在了，不過這些員工還是可以留下的。”
“留下，做什么？”杰克馬冷聲道。
很是討厭員工講感情，意氣用事。
更是清楚宋禮信和莫易的關系。
莫易敏銳地察覺到杰克馬的憤怒，連忙道：
“董事長，社交我們肯定得做。只是常規賽道做不了，來往失敗，那只能另辟蹊徑，比如做職場社交，或者說企業社交。”
“企業社交？這個詞倒是新鮮！”杰克馬來了興致：“詳細說說。”
“董事長，是這樣的。眼下常見的社交軟件，不管是暢聊、qq，還是微信、貼吧，都是個人社交軟件，用于個人關系的溝通維護。”
“而企業社交軟件主要是用于企業通訊，用于企業級協同辦公。”
“個人社交軟件的主體是個人，而企業社交軟件的主體則是企業！”
“打個比方，個人社交軟件類似淘寶，toc。而企業社交軟件類似于阿里巴巴，tob！”
杰克馬眼睛一亮：“好，好啊，這個賽道好！”
“做個人社交咱們連續失敗，不是星逸科技和暢聊、百度的對手。但做企業社交，他們不是對手。咱們阿里最擅長的就是tob！”
“而且與個人社交領域一片紅海不同，企業社交領域還是新大陸，還是一片空白！”
“咱們現在入場，提前布局，大有可為！”
“是這樣的，董事長，只要阿里企業級社交軟件做起來，今后所有企業，所有企業員工的，都用我們的企業軟件進行溝通，協同辦公，那我們阿里將像星逸科技一樣，迅速崛起，成為社交領域新的一極，新的巨頭！”莫易笑說。
杰克馬滿臉笑意，卻是擺了擺手：“這話不準確，應該是我們阿里將超越星逸科技和鵝廠，拿下社交領域的半壁江山！”
“沒錯，星逸科技、鵝廠、百度等企業加起來，共同分享個人社交領域。而我們阿里獨占企業社交領域，直接占據半壁江山，自然全面超越星逸科技，鵝廠，百度！”
“如此一來，我們阿里將會前途無量！會成為當之無愧的第一社交巨頭！”
“到時候星逸科技，鵝廠，百度等等，都將被我們踩在腳下！”</p>