八月份，恰逢秋招開始的關鍵時期。
作為待遇最高，發展前景最好的企業，無數名校海龜等著入職星逸科技。
甚至很多留子都已經提前運作，疏通各種關系，鋪平道路，打點好了一切。
就等著走個形勢，直接入職。
現在好了，星逸科技的招錄變革，直接卡死了這些人的路徑。
就連之前打點的花費，都覆水東流，前途盡毀，不得不重新找出路。
然而受影響的不只是秋招，之前春招的人，哪怕拿了offer，進入星逸科技實習，也被新政策影響。
轉正考核難度十倍加大，基本上那些留子全部不合格，根本無沒通過實習。
哪怕關系很硬的留子，都白搭。
甚至關系越硬，越絕望！
無他，關系硬的，更能知道星逸科技的底線，就是擺明了針對留子！
自然更加絕望。
就連已經通過實習，入職星逸科技的留學生，都面臨工作調動，被邊緣化。
最終，要么自己離職，要么邊緣業務，前景暗淡。
至于說之前鋪好了路子，就等著升職加薪，那更是想都別想。
在星逸科技內部，留子的晉升渠道都被堵死了，離職成了最理想的選擇。
當然，星逸科技都會給足應有的補償。
今后在星逸科技，能夠升職加薪的，只有那些重金挖來并且做出突出成果和貢獻的大牛，小牛，行業精英。
其他的普通留子，基本都被堵死上升渠道。
一時間，留子門遭遇致命打擊，整個留學圈都一片哀嚎！
更有很多留子這事曝光出去，想著鬧大。
沒有任何意外，這事迅速上了熱搜，引起軒然大波。
輿論更是兩極分化，支持的全力支持：
“星逸科技干得漂亮，就該這么做，留子都很水，耽誤星逸科技的發展。”
“留子已經很有錢了，還來搶我們寶貴的工作機會，當真是臉都不要了。”
“星逸科技干得漂亮，若是不限制留子，我們寒門考上985，都沒有出頭之日。”
“一代努力，不如人家三代積累。王董這一政策，最起碼讓我們普通人看到了出路，看到了希望！”
可反對的人也很多：
“星逸科技這樣的操作是歧視留學生，是侵犯人權！”
“過分，太過分了，這樣一刀切，違法，嚴重違法！”
“過去，我們國家的發展壯大，都是那么多留學的先輩回國報效，才有了今日的泱泱大國。星逸科技這么整，全面限制留學生，是開歷史的倒車！”
“沒錯，留學怎么了？我們家孩子就是優秀，就去留學，憑什么不收我們？我們家孩子可是qs前50的名校啊！”
很快，一些媒體也都站出來，紛紛炮轟星逸科技：
【星逸科技全面限制海歸派的思維，錯誤且危險！”】
【一刀切打壓海龜，完全是因噎廢食，星逸科技當立即停止此等行為！】
某大v更是直言：【這樣的操作屬于越線，星逸科技董事長應該鞠躬道歉，并立即取消這一政策，恢復對留學生的招募！】
這一事件，鬧得沸沸揚揚，局勢越發嚴重。
更有某人站出來直言：
【鑒于星逸科技對海歸派的歧視，我代表我們家族承諾，在星逸科技道歉并恢復海歸派錄用之前，我們整個家族將全面拒絕采購任何星逸科技、無界科技、美柚科技的產品，并且承諾說到做到！】
但對此，王逸只是淡淡一笑，并發表聲明：
【星逸科技不會改變立場，今后將優先國內人才選拔，將更多的入職機會給家境普通的人才，而不是支付得起一年幾十萬留學費用的海歸！實現共同富裕，是我們星逸科技應有的義務。】
這一聲明，迅速得到了大眾的支持：
“王董做得對，留子一年五十萬，兩年一百萬的錢說花就花，我們普通人幾十年都存不出來，星逸科技高薪工作偏向大眾怎么了？很合理。”
“實現共同富裕，人人有責，支持王董！”
“海龜不僅不差錢，還可能存在境外勢力的間諜，竊取星逸科技的技術！”</p>