如此賓至如歸的待遇，讓原本擔心水土不服的伊萊恩等人，都贊不絕口，心中對于異國他鄉最后的擔憂，也都消失不見。
簡子妍還安排了盛大的歡迎會，更是讓眾人興奮不已。
見伊萊恩這些第一批來夏國的工程師，都受到熱情招待，提供房子，提供車子，其他還在猶豫的被裁工程師，也不猶豫了，也紛紛啟程，直奔夏國。
僅僅半個月的時間，高通裁掉的這10%研發工程師，幾乎都被星逸半導體全部吃下。
其中部分成為第五部門，專門研發、魔改新款的中低端芯片。
比如明年下半年，鯤鵬910成為新旗艦，鯤鵬906成了次旗艦取代了鯤鵬902的位置，那么鯤鵬902就會換個馬甲，成為鯤鵬710，下放中端處理器。
而鯤鵬706也會換個馬甲，成為鯤鵬510，下放低端處理器。
到時候，鯤鵬500、鯤鵬505就會成為入門級處理器。
而第五部門的作用，就是魔改、研發這些中低端處理器。
同時，部分卓越的gpu工程師，則被編入張潮的部門，研發星逸科技自己的gpu架構！
但沒人知道的是，王逸的野心很大，非常大。
除了收編高通裁員的10%研發工程師之外，還收編了高通裁掉的部分人事部員工。
只是這些人事部員工沒有直接來夏國，相反，留在了米國，成為星逸國際的員工。
他們的作用只有一個，就是繼續挖人！
挖高通其他精銳研發工程師。
一句話，高通裁掉的研發工程師，王逸收編了。
高通沒裁掉的研發工程師，王逸也看上了。
這些人事部門員工的作用，就是把沒裁掉的工程師，挖過來。
作為高通內部人士，沒有誰能比他們更熟悉高通的研發工程師，更了解高通研發工程師的水準。
畢竟大多數的研發工程師，都是人事部招來的。
再加上高通此次裁員，讓剩下的研發工程師有些兔死狐悲物傷其類的感覺，也擔心下一次裁員，自己也會被裁掉。
再加上星逸半導體前景更好，待遇更高，還有熟人從中牽線搭橋，很多高通員工都心動了。
隨后的幾天，不斷有人辭職，前往夏國，加入星逸半導體。
對此，最初高通還沒覺得什么，前一波裁員剛結束，現在有人擔憂前途，辭職，很正常。
可辭職的人越來越多，還都是研發人員，甚至研發精銳！
這下部分人不淡定了，只以為下一波裁員要來了。
而部分高層也敏銳地發現這一問題。
尤其是一向心細的弗蘭茨·昆汀，更是面色銳變：
“不對勁，很不對勁，之前裁員10%，弄得人心惶惶，有人離職都正常。”
“可現在裁員都結束了，怎么還不斷有人離職？而且都是研發部門！”
“甚至很多是研發小牛，核心崗位！”
“不對勁！”
弗蘭茨·昆汀越想越不對勁，連忙進行了一系列調查。
登時心驚不已：“該死，竟然是星逸科技的手筆！”
“不僅之前裁員的10%研發工程師被星逸半導體拿下，最近辭職的，也都是被他們挖走了。”
“麻煩大了！”
“不行，我得盡快去找董事長匯報這事！”
弗蘭茨·昆汀連忙找上雅各布，剛想開口，雅各布卻是搶先一步：
“裁員的事你干得不錯，很好。但打壓星逸半導體的事，出現的紕漏太大，讓我們損失過于慘重。“
“這樣吧，今后你就負責人事部門，就負責裁員的事！”
弗蘭茨·昆汀一片心寒：“……”
原本想提醒董事長的事，現在都在猶豫了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>