“什么管理不了，你就當正常員工對待就行了。”秦川根本就不聽安曉的說法，安曉也拗不過秦川，最后也只能夠答應了下來。
下午的時候，秦川在公司內部開會，主要就是上市的事情，選擇律師事務所和會計事務所也是一件需要非常慎重的事情。
文卿走了，秦川就忙碌了起來，不光是本身工作就忙，還積攢下來一些事情的，都是這段時間延后的，晚上又約了周慶祝吃飯。
晉寶能源這個名字，周慶祝也非常的喜歡。
“秦總，這名字好啊，弟妹是真的有水平，這名字起的大氣。”周慶祝夸贊著。
秦川笑了笑：“是吧，我覺得這名字好，就用這個了。”
然后秦川又問起了煤礦合并的事情，首先就是煤礦要合并，那肯定是要涉及到一部分的區域調整的，不可能還是按照現有的格局來的。
合并以后就是為了擴大生產，也是為了方便管理的，要是再像是原來一樣肯定不行的。
食堂要合并，原來三家煤礦，有五個食堂的，這合并以后，只剩下了兩個食堂，原來的五一煤礦，是有一個專門的煤礦高層用餐的食堂的，現在也被秦川給取消了。
民營企業，搞那么多的花活干什么？
員工吃什么，領導吃什么？提高一點員工的標準就可以了，煤礦又不是不賺錢，這老板大把大把的賺錢，底下的員工辛辛苦苦的冒著生命危險去下井，吃好一點怎么了？
秦川從來就不是摳門的人，一向舍得給員工花錢的。
葉子電子廠的食堂，在龍城范圍內，食堂的伙食標準都是一流的，最好的幾個之一了。
“當然了，這個食堂要兩層，一層是員工，二層是領導就餐。”秦川特意交代到，倒不是說隔開以后吃的好一點，而是要拉開一點距離。
這上班就夠累了，吃飯的時候，大家聊聊天之類的也是很正常的，甚至員工吐槽一下領導都是很正常的，這要是坐在一起吃飯，這飯吃的多壓抑啊。
就餐也是需要心情的，沒有一個好的心情，吃什么都不舒服的。
“好的秦總。”周慶祝點點頭又道：“另外就是合并以后，有一部分的員工是要辭退的，秦總你看這個……”
秦川聞言也皺起了眉頭，這個事情確實難辦，比如說原來的時候，三家煤礦這是有三個辦公室的，三個后勤處，什么都是三個，這合并以后，肯定不能再弄三個辦公室了，那就是純屬浪費了。
一些部門合并以后，這多出來的人干什么去，自然是要開除掉的。
其實對于周慶祝來說，他是沒有什么概念的，用不著開除掉就好了，反正這個時候也沒有后世那么多的講究，但是他知道秦川對于這方面還是非常看重的，要是秦川不愿意的話，這事情也非常難辦的。
“你先把人員名單給統計好，涉及到多少人，有多少個部門，還有這些員工的具體情況，統計清楚了咱們再研究。這件事我好好考慮一下再說。”秦川想了想說道。
直接粗暴的辭退，確實沒有問題，但是秦川卻不愿意，這很多人背后都是一個個的家庭的，就這么讓他們下崗了，以后的日子就不好過了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>