袁桐拉攏朱金奇給華宥大廈供應建筑材料，又拋出仿效宿云生物做大嘉樂的計劃時，通過張銘從宿云生物挖一批員工，是其計劃里最關鍵的一環。
當時朱金奇剛判緩刑從看守所出來，滿心想著巴結袁桐、樂宥這些人，也沒有多想，然而兩個多月來，事實證明了張銘就是不行。
李向南跟著他負責“靈芝液”的生產，卻沒有出太大的幺蛾子。
除了張銘、李向南以及徐曉冬三人外，其他跳槽過來的二十三個員工，其實都不太行。
這些人以前在南亭湖果汁廠都只是嘴巴伶俐、頭腦比較靈活的普通青年職工，甚至都沒有一個是高中學歷，竟然作為銷售精英，高薪招入公司，一個個在張銘手下成為銷售主管乃至經理，以此為基礎搭建的新銷售團隊，怎么不拉垮？
朱金奇這兩三個月來，忙著琢磨“靈芝液”的生產工藝，采購新的設備，調整生產線，也沒有精力關注嘉樂那邊銷售團隊的具體情況。
當然了，之前大家對元旦周都抱以太過熱情的期待，朱金奇即便有所察覺，也會隱忍住。
現在看來，張健在市場銷售方面的工作，過于依賴張銘這些人，也是元旦周銷量慘烈的一個關鍵原因。
朱金奇認為現在必須要調整。
“我看張銘就是一個不學無術的蠢貨！”
周斌他自己有沒有能力另說，但他打心眼里瞧不起張銘。
特別是九月底張銘傳出來的消息，害得他老子跟范春江丟了大臉，他就對張銘滿肚子意見，恨不得現在就將張銘踢到一旁。
“還有二十天就春節了，直接對銷售團隊搞大手術，恐怕會有混亂，”張健斟酌道，“要不這樣，春節前后我會將所有精力都放在銷售這一塊，也會提拔一部分新的經理、主管負責重要工作，張銘他們暫時不作調整，拖到年后再說？”
張健想想也是可笑，終日射雁竟然被雁啄了眼，但是現在就算確認張銘這些貨色就是草包，公司現在這個情況，也不能倉皇行事。
目前看宿云生物的動作，春節這段時間的市場會非常關鍵，他主張拖過這個春節之后，再將張銘這些人掃地出門。
“張總這么安排更妥當，我沒有意見。”朱金奇跟張健都熟悉管理，對市場的敏銳程度也在常人之上，很多事情能說到一塊去，隨即就同意張健的處置。
接下來，朱金奇又就“腦健靈”的市場銷售工作以及最近的宣傳策略調整，說了一些他個人的看法。
宿云生物目前是有很多叫人看不透的地方，想要全面模仿也沒有可能；單就雙方不同的渠道選擇，現在想進行調整，代價就太高了。
不過，能學習、仿效的地方，朱金奇主張應該毫不猶豫的去做。
比如將出廠價、零售價大幅下降跟“腦健靈”看齊——畢竟只要將賬簿燒掉，他們目前手里的靈芝液生產成本就是零，賣出去多少都是利潤。
宣傳策略，朱金奇也主張也可嘗試往“禮品”方向靠。
他敏銳的感覺到，這極可能是“腦健靈”有別于其他保健品品牌，能在節日假有畸高銷量的關鍵點……</p>