既然你們想要出鏡，就培養你的員工成為有機會出鏡的參賽者們。
經過了一系列的利益風險分析后，大部分的甲方一估摸還挺合算，于是就有了她找來的，新手玩家們。
不過給布萊澤的解釋中，格陵蘭去掉了很多解釋起來很麻煩的事，簡明扼要的表示了她找來的這群異鄉人靠譜的不得了，而且能長時間停留的那種。
廢話，上班時間玩現在市場上熱度最高的游戲，去做當下熱度最高的活動，能不靠譜嗎？要是打的不認真，一堆人等著代替呢。
不過既然都上班打游戲了，自然得拿出上班的架勢，做出業績來。
面對她親切，善解人意的甲方在對待自己的員工時，可謂是鐵血至極，兩個月的時間必須滿級，而且不能敷衍的滿級，【extre】是挺難為人的，可遇不可求，那起碼也得有一半的高級職業。
考慮到這需要長時間的登錄，所以想要上班打游戲還得先有長時間登錄的資格證才行。
總之格陵蘭的商單代言換成了帶練商單，提供各式各樣的場地資源把這些員工的等級練到標準，從結果來看，她賺的更多了，畢竟帶練商單是按人頭算的。
甲方看起來虧了，但他們也不是做慈善的，如果能培養出一個還算有名氣的賬號，以后參加曝光度，熱度高的活動也會方便很多。
布萊澤聽的有些迷迷糊糊的，不過大概意思懂了，那就是信格陵蘭就行了，反正也沒有別的選擇。
為了配合格陵蘭高速養成那些新手異鄉人，他必須和格陵蘭學習一下如今異鄉人的熱門成長規劃。
說實話這是他最近懈怠的部分，因為他的職業搭配逐漸變得很奇怪，所以他有很長一段時間沒有關注異鄉人那邊的職業構筑。
“最近異鄉人的職業構筑有什么熱門內容嗎？”布萊澤虛心請教道。
“潛力最高的肯定還是人類，不過人類前期太弱勢了，挑戰極限又太難了。”格陵蘭瞥了一眼布萊澤，經過布萊澤的同意后進行了鑒定。
【人類lv5】著實讓她眼饞的不得了，這可是第一個能突破等級等級上限的方法，可惜獲取難度太高，需要絕對的實力和用心爭取來的運氣。
“其次就是【阿卡迪亞人】了，不過阿卡迪亞人覺醒血統的部分難度太高了，能短時間內能通過的人不多。”
“所以綜合來說，現在最佳的種族是……”格陵蘭雙指并攏按在眉心，以職業玩家的眼光得出了三個結論。
“【原始人類】【天使種】【地底人】。”
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