仙君府會議室內，包括長留仙君在內的一眾仙府人員坐在會議桌的左邊，而在右邊則是由林夜帶領的四海閣團隊。
在會議室的上首位置，作為四海閣總經理的雷鈞正戴著玻璃頭罩站在一面巨大的投影屏幕前。
投影屏幕上方赫然寫著一行大字——長留仙府升級改造計劃一期工程。
“各位仙界的前輩，各位四海閣的同仁，接下來由我來代替總裁閣下為大家闡述長留仙府升級改造計劃一期工程的具體細節。”
“升級改造的目的一來是為了提升當前仙府的運轉效率，二來是為了迎接即將到來的游客大軍。”
“根據四海閣位面交通部提供的信息，7天之后由天元大陸通往仙界的首日班次的車票已經全部售出，往后七天的情況也基本相同，預計在未來14天的時間內，天元大陸會有超過4億人次來到仙界。”
雷鈞此話一出，長留仙君等人頓時就瞪大了眼睛。
“四億人次！這么多的嗎？”
“是的，其中包括人族，妖族，還有來自深淵的惡魔族，對于仙府來說，這將是一次嚴峻的考驗，如果各項配套和基礎設施不到位，到時候恐怕會給那些游客留下不好的印象。”
“那這可怎么辦，我們長留仙府總共也就幾千萬的仙人，如何能接待的了那么多天元大陸的游客。”長留仙君這還是頭一次為人多而感到發愁。
“仙君不必擔心，我們這一次來仙界就是來幫助長留仙府做好這件事情的。”雷鈞安慰道。“我們首先要做的就是升級改造仙府現有的管理模式，優化仙府的人員團隊，嚴格按照四海閣現有的運作模式來管轄仙府。”
“具體該怎么做呢？”長留仙君好奇道。
“首先必須要集中化辦公，建立長留仙府政務服務中心，所有人員在里面坐班，每天必須按時打卡上下班。”
“坐班？打卡？”聽見這兩個陌生的詞匯，仙君府眾仙一臉的懵逼。
“對，就是大家都集中到一座樓里面，隨傳隨到，每天工作時間固定，每月打卡滿固定的天數才能發放滿額工資，根據工作表現，發放績效工資和獎金，總而言之就是干的越好，拿到的仙石和資源就越多，不再是以往的大鍋飯模式。”
“這個好，這個好。”聽完解釋，長留仙君連連點頭，而在場的其他真君或者是仙府管理人員心中則是生出一絲不祥的預感。
“其次，分工明確化，每個部門負責不同的事情，責權統一，誰出事，誰問責...”
在雷鈞的講述之下，很快一套全新的仙府管理體系就正式出爐。
有專轄戰斗的部門，有司管城市治安的部門，有負責市政工程建設的部門，還有負責旅游文化的部門。
所有仙人全部入編入崗，所有仙人都有相應的績效考核，以此來避免仙人躺平，仙人不作為的情況。
對于這些改動，長留仙君自然是舉雙手同意的，畢竟明眼人都能看出來，這么改革之后，長留仙府的運作效率肯定會比之前高好幾倍。
在場的真君們雖然覺得這樣會有些束縛，但相應的他們的待遇也提升了，尤其是在拿滿績效和崗位獎金之后，每個月能拿到的仙石和資源比之前多多了。
等到講完了管理結構升級之后，雷鈞就又講到了長留仙府的基礎設施升級。
包括道路，交通工具，住宿，游玩，購物等等方面。
每一項他都給出了具體的實施方案，基本上都是按照巨鯨城的模式復刻。
一場會議下來，足足過去了大半天的時間，會議結束之后，長留仙君就在雷鈞，王騰等一眾四海閣骨干的幫助之下，開啟了對長留仙府大刀闊斧的改革。