李睿再看孟美妍，已經在翻白眼了。
專業的事情還是應該讓專業人來做……李睿知道，自己這是一錯再錯啊。
果然皇冠告退之后，孟美妍發來消息：【老板，你真是太慷慨了，幫了她們這么大的忙，居然才只簽七年合約。】
李睿忍不住問：【七年還短嗎！我以為七年很長了，人生才有幾個七年啊。】
孟美妍：【edia跟她們的練習生合約是十五年！】
十五年？
李睿目瞪口呆，他一直以為自己知道朝島娛樂公司的黑暗，卻沒想到黑到這種程度，一份合約就簽十五年，這他媽的哪是合約啊，這是賣身契啊！
李睿好奇的繼續問：【那分成比例呢？】
孟美妍：【她們在朝島的分成比例是三七，她們三，公司七。】
李睿一拍腦袋，難怪皇冠答應的這么痛快，在自己看來頗有些剝削意味的合約跟她們在朝島的待遇比起來，簡直就是做慈善，難怪走的時候一個個滿臉春風蹦蹦跳跳的，這是真的開心了。
這點小事，李睿其實并不在乎，他更在意的是皇冠帶來的正面影響。
表面上看起來，是李睿幫了皇冠，其實是他借用了皇冠的熱度，對星睿手機做了一個長期的宣傳。
尤其是這波皇冠翻紅的熱度很大，星睿手機借勢可以在椏洲范圍內掀起一陣熱賣狂潮。
窩里斗算什么本事，李睿已經懶得去跟花為幻想酷派鏵興競爭國內市場，他的腦海里已經出現了一幅征戰路線圖：先斬htc索愛lg夏普，再去挑戰韓星！
至于蘋果嗎……嗯……以后再說。
娛樂產業雖然是李睿投資的所有產業領域當中最微不足道的一個，他還是放了很多心思在上面的。
在鎂國，在鏵國，在島國，在朝島，李睿都有娛樂方面的投入，而且投入都不菲。
偶像這一塊，李睿也模仿島國akb48的模式啟動了hzg48計劃，開啟了國內的偶像時代。
未來星瑞旗下的娛樂公司肯定也會涉足類似于朝流的偶像養成模式，但一直沒有太好的切入空間，現在皇冠六女忽然主動來投奔，簡直就像是瞌睡了有人送枕頭，而且是一下子送了六個又白又軟的枕頭，真是令人無法拒絕啊。
果然做了好事就有好報啊，李睿正要點頭答應，忽然發現孟美妍沖自己擠眼睛。
李睿略一琢磨也明白過來了，這事還真沒那么簡單。
“你們說要脫離edia公司，如果是之前可能還有一點機會，現在你們翻紅了，整個朝島都熱烈的期待你們回去，可以想象的是等你們回去會迎來英雄般的禮遇，各種演出邀約會雪片一樣飛來，各種代言都會找上門來，之前對你們越是苛刻，現在就會越是熱情。你們現在已經變成了搖錢樹，edia怎么可能會輕易的放棄你們呢。”李睿沉吟道。
聽李睿這樣一說，樸智妍忍不住道：“在我們最低谷的時候，公司沒有給予任何的幫助，現在我們也不愿意再為他們賺錢了。如果edia不同意我們解約，我們會用罷工來抗議！”
其他成員也紛紛附和，表示六個人已經達成了一致，如果不解約就集體罷工，總之不會再為edia工作了。
表面上看起來她們是為了報復公司曾經的冷遇，但孟美妍的眼神提醒讓李睿想起了更多的可能性，不由得心中暗暗苦笑，這六個女孩可不是小白兔，也是頗有心計的小狐貍呢！
她們之所以這樣做，報復公司只是一部分，更大的可能性是為自己爭取更多的權益。
朝島女團在舞臺上光芒四射，個個巨星范十足，各種演出廣告商業活動接的手軟，事實上她們的日子并不好過。
成為偶像之前，她們都要跟經紀公司簽署少則七八年多則十幾年的合約，每天刻苦訓練十幾個小時去爭取成團的機會。
成團之后，如果組合爆紅，她們得每天奔波在各種演出和活動之中，承受高強度的工作，幾乎沒有喘息的機會。
若是不紅，那可就慘了，可能會被公司安排去給實權人物或者大公司的代表們陪酒，甚至接受潛規則。
無論紅不紅，她們的絕大部分的收入會被公司收走，美其名曰是培養費，剩下的錢本就不多，組合成員平分之后就更是寥寥無幾。