島國統共才一億多口子，《怪物彈珠》的本土下載量就有四千萬，說它是島國歷史上最成功的手游沒有任何問題！
后來《怪物彈珠》進軍歐美和鏵國，可惜有點水土不服，再加上國際游戲市場激烈競爭和代理商的不作為，沒激起什么水花就謝幕了。
但這些不會妨礙《怪物彈珠》成為島國歷史上最成功和最賺錢的手游，直到眼前這三顆蔬菜打造的《源神》問世……
三顆蔬菜滿臉驚嘆的看完策劃書，一起眼巴巴的看向李睿。
“你們對島國文化比較熟悉，又都是二次元的資深玩家，我把這個項目交給你們，能不能給我做出一款游戲來？”李睿問。
李睿投資咪哈哊，本來沒打算很快見效益，讓他們用《崩壞學園》練練手，等《崩壞2》和《崩壞3》時慢慢進步，再到《源神》的大功告成。
但是最近隨著酷六的轉讓，李睿的心態有了變化。
如果能搶在其他競爭對手之前進入市場，如同餓了唄一樣建立起護城河，為什么不呢？
與其做一個挑戰者，不如做一個創立者。
李睿要建立大文娛產業鏈，必須進入東椏市場的另外兩個重要國家，島國和朝島。
朝島那邊，李睿通過馮新橋的關系和三大游戲公司有了接觸，并且在綜藝節目版權和偶像演出事務上有了業務往來。
島國這邊，除了讓周琳幫忙打聽的老師之外沒有其他了解，李睿決定主動出擊，用手游毒害島國年輕一代，從他們身上多賺點錢。
咪哈哊的三顆蔬菜對島國文化了解頗深，是比蜀都工作室更適合這款《怪物彈珠》的制作團隊，不管能不能成功這都是一個積累經驗的機會。
說不定能夠促使《源神》早出來幾年呢？
張偉豪確實是個聰明人，看問題總是能夠一眼看到關鍵。
李睿感慨，果然成功的人沒有一個是簡單的。
李睿自認為不夠聰明，如果不是有十五年先見，跟張偉豪這種人精打起交道來，肯定被吃的渣都不剩。
而強如張偉豪，前世不也被更聰明的王星和杰克吃的渣都不剩？
天外有天，人外有人啊！
李睿收斂心神，認真說道：“你說的很有道理。所以我們才需要標準操作規范。真正有效能的管理是讓下級自發自愿的去工作。換句話說，過程指標、結果指標只是一種手段，目的是通過指標讓不靠譜的人靠譜起來，去培養去復制成為無數個你自己。這樣你培養出來的是有血有肉的人，才能自主自發要把事情做好，而不僅僅是因為管理很細。好的管理方法是不管誰離開公司，公司或者業務依然能健康成長！”
“我們做的每一件事，不僅僅只是在做事，也是在培養人才。只有人才和團隊強了，才能掌控更大的業務，創造更大的價值。”
張偉豪陷入思索，從他的表情來看，似乎醒悟了什么。
王淵興奮的道：“我好像有點懂了，我們之前粗糙的管理方式是物理變化，不管怎么投入，怎么付出，投入和產出比都是一定量的。可如果采用李先生說的這種管理方法，就可能造成化學變化，得到的效果是幾何倍率的！”
李睿豎起大拇指：“不愧是理科高材生，雖然我這個文科生聽不太懂，但我覺得你說的很對！”
他繼續道：“這個地推團隊，我會專門開個公司來做，免費給餓了唄使用，你們需要做的就是竭盡所能的培養他們。你們主要做兩件事，一是招募和訓練下屬。二是做好制度設計。”
“其實管理一個團隊跟管理一支軍隊是差不多的，首先得有人，其次要有軍法，讓有能力有意愿的人得到他該得到的一切，鼓勵大家都去努力。”
“你們要考慮好人性，什么叫人性，就按照你們自己的喜好來。讓那些你們希望的行為不斷的發生，你認可的那類人得到他該得到的一切，甚至得到的比他想象的還要多，只有這樣大家才會往這個方向去努力，管理才會變成越來越自發自愿的。”
幾人醍醐頓開。