“不是，你這小伙子怎么回事，非要跟一群老頭子為難么？”
“是啊，我們這么大年紀了，你等一會能怎么著，不知道尊老愛幼么？”
“一點公德心都沒有，你這樣你爸媽知道么？”
“馬上道歉，要不然我就叫保安了！”
一群人七嘴八舌的在那里指責沈青云，那個姿態，就好像他們還是領導一樣。
沈青云看到這一幕，臉色頓時變得難看起來。
他看著這幾個人，冷冷的問道：“我憑什么道歉？你能告訴我，我違反了哪條法律么？”
“你這是什么話？”
一個禿頂的老頭子，瞪著眼睛對沈青云說道：“你不尊重老人，難道不應該道歉么？”
“是么？”
沈青云回頭指了指等在外面體檢的人群，平靜的說道：“這里面起碼有四個比你們幾個年紀大的老人，你們插隊不準別人進去體檢的時候，有尊重過他們么？”
“想搞特權就說搞特權，說什么尊老愛幼？”
“怎么著，還以為自己是當官的，不把這些老百姓放在眼里？”
臥槽！
聽到他的話，周圍不少醫生護士全都震驚了。
他們是真的沒想到，這個年輕人竟然這么勇。
“你！”
那禿頂老頭子看著沈青云，忽然間說不出話來了。
因為他沒辦法反駁，誰讓沈青云說的都是實話呢？
事實就是他們所謂的脾氣不好之類的都是借口，就是借著自己老干部的身份在搞特殊化，不愿意跟這些普通老百姓一樣排隊，一起接受體檢。
但問題在于，這些東西被沈青云給掀開了，才是他們最難受的事情。
沈青云冷冷的看著這幾個表情難看的老干部，露出一抹冷笑來。
領導干部搞特殊化這種事情，在國內一直都很常見。
甭說這些退休的老干部，就連那些在任的領導干部也經常如此。
所謂特權，就是凌駕于法律、制度規定之上的特殊權利。
哪怕國家三令五申多次強調，要堅決反對特權思想、特權現象。各級領導干部要帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權思想、特權現象，帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，可依舊有人喜歡擺出那個高高在上的姿態來。
在沈青云看來，從根本上講，特權現象之所以出現，是權力觀出了問題。
在以自我為中心的價值觀指導下，耍特權的干部忘了權力來自人民就要為人民服務，反而認為權力是靠自己奮斗爭取來的，將權力視為自己的一畝三分地。
還有的干部奉行功利主義，做事考慮的是如何實現自身利益的最大化。
更有甚者為了實現個人利益不惜損害群眾的利益，把自身所處的地位和掌握的權力變為發財的孵化器、貪腐的助推器。
再就是像現在這幾個老干部似的，純粹的居功自傲，太把自己當回事，認為自己勞苦功高，搞點特殊也是理所應當，吃點、喝點、用點、占點不算什么。
沈青云對于這種人，一向都是毫不客氣的。
他甚至跟父親沈振山都聊過這種事情。
不過，沈振山的地位畢竟擺在那里，身為省部級的領導，他看問題要比沈青云更加深入一些。
在沈振山看來，腐朽的特權文化，是特權產生的社會原因。
一方面，官本位的封建思想作怪，使得某些干部深受荼毒，把當官作為光宗耀祖的資本、實現人生價值的標志，滿腦子充斥著“手中有權、地位顯赫，就該高人一等”的想法。
另一方面，尊卑有序的落后觀念作祟，某些干部仍然存有根深蒂固的等級觀念，對上“諂媚討好”、對下“驕橫無禮”，只要上級喜歡的不論對錯都堅決滿足，助推了特權干部的氣焰。
而且。
沈振山還告訴兒子，其實這種事情跟我們國家傳統文化當中的人情文化和面子文化有關，某些人仍習慣辦事找熟人找關系，而不是依規循法做事，從而催生特權意識。
對于父親的說法，沈青云自然是認同的，但這并不妨礙他在遇到這種事情的時候站出來。
看著面前的這群所謂的老干部，沈青云冷冷的說道：“口口聲聲說自己是老干部，你們可別忘了，黨員干部是人民的公仆，不是高高在上脫離人民的蛀蟲！”
聽到他的話，這些人頓時不吭聲了。
他們確實沒想到，竟然有人敢懟自己。
“你……”
其中領頭的那個老頭子，看著沈青云，咬著牙說道：“你這是不尊重老干部，你等著，我現在就報警抓你！”
“不用報警，還是給紀委打電話吧。”