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                    筆趣閣 > 都市小說 > 重生之步步高升 > 第1215章 干部培訓

                    第1215章 干部培訓(2 / 2)

                    絕大多數老百姓。

                    終其一生,也見不到一次。

                    既然見到了,自然要把握機會,好好圍觀一番才行。

                    當然,也不是人人都愛摻和這種熱鬧。

                    比如趙長天等人。

                    幾個人在餐廳門口道別后,各自開車回家。

                    沒有人留下來,充當圍觀群眾。

                    如果是平時,孔明肯定有興趣參與這種圍觀。

                    而且,還要圍觀很長時間。

                    但今天,他心事重重。

                    沒那個心思。

                    趙長天和王瑩到家的時候,已經是晚上十點多。

                    兩個人洗漱之后,上床休息。

                    毫無疑問,對于他們兩個來說——

                    這將是一個無比美好的夜晚。

                    雖然彼此已經親熱過很多次。

                    但他們畢竟還年輕,精力很是旺盛,

                    加上彼此又是那么喜歡對方。

                    簡直恨不得時時刻刻都要膩在一起。

                    翌日,趙長天抵達公司后不久。

                    就被劉國單喊去辦公室。

                    就何時啟動公寓樓項目的調查工作?

                    劉國單與趙長天進行了商討。

                    經過交流,兩個人的想法一致——

                    都打算等派出所那邊把王峰找出來之后——

                    再正式啟動調查工作。

                    畢竟,這起事故的關鍵人物,就是王峰。

                    如果沒有王峰交代相關問題,就無法對李銘問責。

                    無論劉國單,還是趙長天,都不甘心僅僅只是處罰孫海光。

                    況且,大巡查工作剛剛結束。

                    也理應等上一段時間再說。

                    “長天,我找你來,除了公寓樓的事故問題。

                    還有一件事,我要征求你的意見。”

                    談完公寓樓事故,劉國單望著趙長天,語帶鄭重的說道。

                    趙長天有些意外,也有些好奇。

                    從劉國單的語氣上,趙長天能判斷出——

                    劉國單要說的事,肯定不是無足輕重的小事。

                    沒等趙長天發問,劉國單繼續說道:“找你來之前,我剛剛接到總公司通知——

                    要在全公司范圍內,選拔優秀年輕干部。

                    選拔規則是——

                    由每個分公司、以及總公司各大部門推薦上報。

                    只能上報一人。

                    要求上報的年輕干部,年齡要在三十五以下。

                    級別要在正科級以上。

                    完成名單上報工作之后。

                    總公司再從所有報名人員中,挑選出兩人。

                    參與母公司組織的青年干部培訓。

                    不止我們公司,集團下屬的諸多子公司——

                    都會選拔出一到兩名年輕干部。

                    參與這次培訓。”

                    劉國單把之前收到的一條最新消息。

                    向趙長天做了簡單介紹。

                    隨著劉國單的講述,趙長天不覺怦然心動。

                    在全公司范圍內,挑選兩名年輕干部——

                    去母公司參加干部培訓。

                    毫無疑問,這肯定是一個難得的好機會。

                    按趙長天的理解,這就相當于——

                    體制內的官員,去參與黨校學習。

                    是極少數優秀干部才能得到的機會。

                    而這樣的機會,通常代表著——

                    完成培訓任務之后,就會成為優先提拔對象。

                    尤其是,這次的集中培訓活動,還是由集團母公司發起的。

                    在規格上,比起總公司,要高得多。

                    一旦參與其中,對未來的前程,肯定大有好處。

                    當然,也并不是說。

                    參與這種活動的干部,就一定會在培訓結束之后迎來晉升。

                    只是,在概率上,要大得多。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>

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