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                    筆趣閣 > 其他小說 > 官場之青云志 > 第九百九十九章 不按之前的規定安排職務

                    第九百九十九章 不按之前的規定安排職務(2 / 2)

                    當然,他們也都知道梁江濤以后會前途無量,但現在哪里管得了那么多?

                    人都是短視的。

                    先管好眼前的利益再說。

                    只是可憐了這群孩子。

                    好在,梁江濤現在變得比以前更有權勢得多,而且沒有忘記他們!

                    真的算是他們的福氣了。

                    謝愛民和趙浩看了情況,都皺起了眉頭。

                    趙浩先開口了:“龔部長,你們為什么沒有按照招錄規定給這批選調生定級?”

                    這話一出,龔起俊立刻冒出了冷汗。

                    事實明擺著,就是他違反了規定,此刻他無論說什么,都是狡辯。

                    在兩位市委組織副部長面前,他壓力山大。

                    尤其是面對趙浩,當初,為了從趙浩手里搶奪組織部長的位置,他可沒少捅刀子,而且兩人交接的時候對趙浩冷嘲熱諷。

                    如今風水輪流轉,趙浩成了上級領導,他內心深處本能地生出一陣恐懼。

                    瞥了一眼王文斌和毛強,只見兩人老神在在,一副事不關已的模樣。

                    無奈,只得開口道:“謝部長,趙部長,實在是.....你們二位都知道,在縣里,副科級就是部門領導了,是重要崗位,普遍的年齡都在三十五歲以上,四五十歲的都有好多,這批選調生太年輕了,如果冒然給這么高的位置,恐怕會引起不滿,還有,縣里一下子拿出那么多副科級職位來,卻是壓力也很大,于是就先暫緩.......”

                    “暫緩?暫緩到什么時候?”

                    趙浩不依不饒。

                    “這......”

                    “領導位置什么時候都緊缺,關鍵是要給合適的人!這批選調生,都是名牌大學的畢業生,是高素質人才!一年歷練后給副科級領導職務,有什么問題?有人有意見,你問問他是什么學歷?是什么大學畢業的?一句話就把他問住了!何況,這是應不應該的問題嗎?規定早就出了!是梁部長在任的時候制定的,你現在不執行,請問是什么理由呢?先不問符不符合組織工作原則,我們現在就談公信力!之前白紙黑字寫的政策你不給落實,讓這些選調生怎么想?讓社會怎么想?言而無信,以后人家誰敢來?!這是信用的問題!”

                    趙浩的語氣嚴厲,把龔起俊說得啞口無言。

                    龔起俊向王文斌和毛強投去了求助的目光。

                    其實,當時這件事,他是跟毛強和王文斌報告了的。

                    毛強的原話是:“毛都沒長全就想當領導?梁江濤真以為自已牛逼了?這項政策常委會討論了嗎?我怎么沒印象。”

                    他又去請示王文斌,王文斌淡淡地說:“這是縣委組織部的事情,你們自已看著辦。”

                    所以龔起俊才放心大膽地束之高閣。

                    可是此時,毛強無論如何都不會承認說過這話。

                    鍋只能龔起俊自已背。

                    “梁部長做縣委書記的時候就反復指示,方方面面都要解放思想,包括組織人事工作,現在他當了市委組織部長,更是強調要加強梯隊建設,尤其是要積極選拔優秀的年輕干部,這樣黨的肌體才能有活力,問渠那得清如許,為有源頭活水來!龔部長,你怎么還抱著老思想不放?何況,這不是認識問題,而是紀律問題!公開發布的規定你不執行,這可是經過市委組織部批準的,你怎么給市委組織部交代?你有這個權力嗎?”謝長河的話語同樣嚴厲。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>

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