辦公室又設立出臺了考勤制度。
現在管理松散，上下班遲到早退的現象很嚴重，尤其是部領導們，基本上一年四季見不到人。
只有開部務會的時候才出現，鬼知道他們去干什么了。
喝茶、打麻將、釣魚、喝酒........
整頓機關作風，按時上下班是第一位的。
經梁江濤開會研究后，考勤制度施行。
所有人早八點半，晚五點半，打卡。
很多人又是一頓罵。
尤其是那些部領導，這等于是給他們頭上套上了一道緊箍咒。
外宣辦主任劉鳳杰最不配合，把李爽叫到辦公室劈頭蓋臉一頓臭罵。
“你們辦公室要搞什么？我每天外出要會見多少客人，搞外宣的坐在辦公室里怎么行，什么行程都得向你匯報嗎？耽誤了工作，你負責得起嗎？！”
“明天上午我要去參加市政府的會議，要請省臺拍攝宣傳片，難道還要回來下班打卡？一點大局觀念都沒有，怎么當這個辦公室主任？你回去好好想一想吧！”
他脾氣爆裂，是人人畏懼的角色。
一頓輸出，把李爽給整懵了。
說完，劉鳳杰把李爽趕了出去。
他不是在罵李爽，而是借機表達對梁江濤的不滿。
李爽雖然委屈，但也不屈服。
明明是部務會討論通過的制度，連梁部長都遵守，你憑什么搞特殊？
該記錄就記錄，該上報就上報。
反省，那是不可能的。
很多心理陰暗的人知道劉鳳杰罵了李爽，都偷著看笑話。
“真是想一出是一出，機關里哪有搞考勤的？這么多年哪個單位也沒搞過啊。”
“看吧，不壓服老劉這個火藥桶，這項制度只能名存實亡，廢紙一張。”
“老劉哪是是那么好惹的，聽說背景深厚，跟市長很緊！”
“關鍵脾氣臭，平時誰不躲著？”
很多人靜觀其變。
到了月底，梁江濤看著考勤記錄，皺起了眉頭。
劉鳳杰一次卡也沒打。
看來，不是所有人都買他的賬。
發作了一個李慧，還不夠。
看來，非得進一步立威了。
他了解到，劉鳳杰是市政府出來的，以前干過市政府辦公室新聞科科長，后來是副調研員，再到市委宣傳部干副部長、外宣辦主任。
顯然，是市長谷大為那一條線上的人。
怪不得往市政府那邊跑的那么緊，積極聯系拍攝宣傳片，現在還這么有恃無恐。
原來是有人撐腰。
梁江濤眼里容不得沙子。
規章制度的生命力在于實施。
如果隨便什么人找個理由違反，那不就成了一紙空文了嗎？
他這個部長的威信也沒了。
劉鳳杰的行為，表面上看起來是不把辦公室放在眼里，實際上是不把自已這個部長放在眼里。