【如果不能，那就送出去吧。】
何宇柱想也不想的回答了一句。
“那么，分配的依據是什麼？是否仍與上年一樣？
何宇柱想到了上一屆的成績。
那時候，他把米、肉都給了他，一人三斤米，兩斤肉。
如今他成了工廠的老板，待遇自然也要跟以前一樣。
“就按照一人五斤米三兩的標準來分配。
何宇柱想了想，開口說道。
“五兩谷，三兩豬？”
老魏喃喃自語，眉頭緊鎖。
“主任，會不會太多了？
“先照這樣分配，其余的我再考慮。”
“我就說嘛，只要是廠里的人，什么都辦不成。”
他說：“別說了，我們還要設法解決剩余的糧食，至少要留下一千公斤的豬肉，我要留下點用處。“……”
何宇柱決定，一定要給那些為工廠做出巨大貢獻的員工，包括編寫《赤腳醫生》的醫護人員，還有那些在技術改造中取得了巨大成就的工人。
馬兒的動力可不是說兩聲就能調動起來的，要讓它快速地奔跑，必須要有充足的草料。
對工廠做出巨大貢獻的員工，一定要好好獎勵。
“那么我會列一份清單，首先發放首期的津貼，其他的到年底再發放。老韋說。
他說：“老魏，你也別太在意這些小事情了，該給的時候就給，沒必要等到年終再給，我們都是大忙人，沒必要一個人扛著。
“對，主任說得對。
老魏連連點頭，承認錯誤。
這是個經驗豐富的老手，知道自己犯了錯誤，還如此謙卑，讓人無法反駁。
“過了年，工廠會有更多的工人，
到了那時，你的工作量會更大，特別是食物的問題。
何宇柱道：“那就好。”
“好的，主任。
老魏苦澀的笑了笑。
如果可以，他真不愿意做采購科的主任，因為其他科室都沒有他那么忙碌，他負責的采購科，為了廠子里數萬人的伙食，他可是要操心的。
如果今年再招個上萬人，馮宇肩膀上的擔子，可就更重了。
“主任，我——”
“你最好不要放棄，不然我會鄙視你的。”
一開口，何宇柱便明白了他的意思。
這老狐貍打的是什么主意，何宇柱怎么會不清楚。
在他看來，自己已經是局長了，滿足了，退休也沒有什么好后悔的了。
然而，何宇柱并沒有要他下臺的意思。
他的能力或許不怎么樣，但在采購方面卻是滴水不漏，滴水不漏。
而且，如果他真這么做了，那么整個采購部的工作，都會落在他的頭上。
她有幾斤幾兩，他還不清楚。
劉玫雖然實力不怎么樣，但她很勤奮，可以做一些輔助性的工作，但要她一個人去做，那就是另外一回事了。
何宇柱想著，要不要把她調到人事部，或者人事部，甚至是公關部。
“主任，你盡管放心，我一定不會辭職的，不過——”
老魏說完，臉上露出一絲苦澀：“工廠的負責人必須給我分憂解難。
“老魏，我不喜歡你這么說，我什么時候不支持你的工作了？
何宇柱豎起一根手指，說道：“廠子之所以辦這個鋪子，就是想給你減壓，保安們經常上山狩獵，就是想幫你分憂解難。</p>