解決完競標大會的事情后，在陳樂樂的邀請下，林軒跟著順便去了一趟星火公司總部。
畢竟有一段時間沒有過去了，時不時還是應該去看一下公司的發展。
現在的星火公司跟以往真是不一樣了，還記得剛剛成立的那段時間，整個公司也不過十幾個人的樣子，而現在公司的人數已經有好幾百個了。
公司之間的各個部門體系都逐漸完善，看來陳樂樂果然是天生干這塊的料。
等到公司上市之后，公司的市值肯定會跟著飛躍的。
看著公司欣欣向榮的景象，林軒也不由得激動起來，對著陳樂樂詢問：
“樂樂，咱們公司預計什么時候能夠上市？周部長那邊應該沒有給什么麻煩過來吧？”
“你放心吧軒哥，現在周部門已經是我們的人了，自從我們掌握了周部長的視頻之后，他就老實多了，再加上我們還給了不少好處給他，他現在滋潤得很呢！”
“上市還是需要一段時間的，本來以為在今年下半年就能夠成功上市的，結果在了解之后得知上市是需要連續盈利至少半年以上，所以咱們公司按照這個速度來看的話，估計要等到明年年初的樣子了。”
林軒聞言點點頭，對于公司上市的事情他并不是特別了解。
“好！等到公司上市，可以安排給員工發一些福利了！”
“福利？什么福利？”陳樂樂聞言一愣。
“公司能夠發展到今天這一步，跟大家都離不開，我覺得到時候上市之后可以分給所有員工一些股份！這樣就能夠調動大家的積極性！”林軒說出了自己的想法。
“給股份？這...”
要知道上市之后，那股份就等于是錢啊！林軒說這話就相當于是免費給員工發錢了！
“軒哥，好像市面上沒有任何一家公司是這樣子做的啊...就算發股份那也是發給各個部門的負責人而已，沒有給所有員工的這個說法呀...”
“既然現在市面上沒有公司是這樣做的，那我們就可以帶頭去做嘛...我們可以按照職級去劃分，各個部門職位越高的拿到的股份越多，但是要確保所有員工都能夠分到股份！”
林軒的想法是讓所有員工都持股，這樣公司升值了，他們手中的股份就會對應升值，那他們能不認真干活嗎！
“我們在賺錢的同時，也需要照顧到員工，只要讓員工自己真心實意為公司付出，公司才能夠走得更遠！”
“好吧，軒哥！我馬上去安排！”
陳樂樂對于林軒的想法那是完全的信任，畢竟整個公司都是在他的安排下運作的，星火公司能夠走到這一步，很多關鍵的時候都是林軒在出辦法。
“嗯，記住一點，只有我們用心去對待員工，員工才會用心對待我們！”林軒拍了拍陳樂樂的肩膀。
“對了，那塊地皮拿下來打算什么時候開始修公司大樓呢？”
“盡快安排吧，不過我估計最早也要等到明年了，畢竟修大樓的準備工序還是需要很多的時間的，少說也得一年半載的。”
“嗯，這件事情你去辦吧！我先撤了！”
臨走時，林軒還來到門口跟樓下的兩位師傅打了個招呼。
······
幾天后，花店門口。
花店老板正在網上抄襲一些肉麻的情話，準備按時送給祁小雅，這段時間他都感覺有點堅持不下去了。