第759章教書好啊他就該去教書
江尚義思索再三，然后望著章忠謀認真說道，
“章董，研發由我牽頭來做是沒有問題的，我有信心和決心。
但涉及到三個項目，工作量太大，我需要兩個研發副總來分別挑大梁。”
章忠謀也明白他的意思，今天討論說是一件事，但其實進行分解后是三件事
1、重新梳理資料和as繼續對接繼續實驗浸潤式；
2、啟動90n制程的預研準備；
3、持續推進65n制程的制備工作。
他沉吟了片刻，問道，“你有什么合適的人選嗎有就直說，你我之間不必在意那些規矩。”
用人權在一把手，這是職場的鐵律。
但涉及研發，章忠謀還是尊重江尚義的專業建議。
畢竟他已經72歲了，專業技術方面早就不是他考慮的范疇。
也不應該是。
一把手，該管的，該思考的，是腳下這艘巨輪前進的方向，而不是具體的事務。
江尚義微微一笑，“和as的繼續對接，我帶著人做，65n的后續工作我覺得可以交給羅唯仁，他在因特爾工作多年，經驗上非常的老道。”
章忠謀聞言點了點頭，“羅唯仁確實是個不錯的選擇。他在業界和公司的輩分都很高，能夠服眾，可以升成副總。那么，還有一個呢”
這時，江尚義卻顯得有些猶豫，他的表情變得有些復雜，似乎在權衡著什么。
章忠謀見狀，頓時哈哈大笑起來“怎么，尚義，是不是在梁猛松和孫元成之間猶豫”
作為公司的董事長，除了把握公司的前進方向外，最重要的就是琢磨人。
他太清楚江尚義在猶豫什么了。
江尚義苦笑了起來，他沒想到章忠謀竟然一語中的，直接點出了他的顧慮“章董，您真是明察秋毫。
梁猛松和孫元成都是公司里的優秀人才，無論誰上，我相信都能夠勝任。只是”
梁猛松和孫元成都是公司里研發技術領域的佼佼者，業務能力出眾，且都有著豐富的項目管理經驗。
但正因為兩人都很優秀，選擇起來才更加困難。
章忠謀站起身，走到江尚義身邊，輕輕拍了拍他的肩膀，“尚義，我很高興”
不待江尚義說什么，章忠謀繼續說著，“說明你沒有私心。”
52年出生梁猛松雖然只比江尚義小6歲，但輩分上是江尚義的徒弟。
按道理來說，這個時候應該是扶自己徒弟一把的。
江尚義聞言，也只能苦笑連連，“唉猛松他”
這一言難盡的模樣，讓章忠謀都樂了起來。
笑了一會兒，他拍了拍江尚義的肩膀，“還是我來下決心吧，選孫元成。我承認，梁猛松是個奇才，但他的能力又深又窄。
用部隊的話來說，梁猛松是個兵王，業務能力出眾，但他不勝任指揮官的職責。
孫元成以前負責的就是整個制程整合，能力雖然沒有梁猛松出色，但大局觀、全局觀很強。”
江尚義還想為梁猛松爭取爭取，畢竟作為師傅，他對自己的徒弟有著一份特殊的情感，
“章董，猛松他確實是個不可多得的人才，或許您可以考慮再給他一個機會”
章忠謀轉過身，他的眼神銳利如刀，仿佛能洞察人心，