第706章第一次家庭分工
卿云聳了聳肩膀，若有所指的說著，“秘書，永遠是忠誠、可靠為第一優先級的。”
什么搶公章、法人章、偷印資料的，說到底還是三小人員的忠誠度問題。
無論男秘書還是女秘書，在一家大型公司里面，無關齷齪，單從角色來看，應該是爬得最快的職務。
不僅跟在老板身邊學東西很快，而且這個角色就在老板身邊，忠誠、可靠是看得見的，相處幾年下來也是深受老板信任，彼此之間也相互了解，自然有了機會是被考慮的第一人選。
這話說得讓著名五星醋壇子小蘇老師都沒法反駁的。
還有誰能比自己的枕邊人更忠誠可靠
或者說，自己的枕邊人都不忠誠可靠，他還能信任誰
章儷也聽懂了卿云這段話的弦外之意，頓時臉上不僅恢復了顏色，還逐漸粉嘟嘟了起來。
卿云沒理她們，拿起礦泉水瓶子抿了一口水，繼續說著，
所以，從架構上來說，我需要的秘書，是一個商務秘書。”
只要不掛科就好。
同時，正態分布，40占比不超過全班人數15，37及以上不超過35。
但也反過來證明了一件事，小雅學姐在學習上很有天賦。
ga38按照華亭財大那個被萬年詬病的績點考核機制，這代表著蕭雅至少有一大半的課程是滿績點。”
這反而導致了導師根本不想要外校推免生，天知道這個成績是怎么刷出來的
原本心里還奇怪的陳悅，這才反應過來。
就算迫不得已我有文字方面的需求，也是我自己就能寫的，秘書寫的，還不一定符合我的要求。
說罷，他雙手一攤，“所以，在我們現在這個組織架構下，我根本不需要秘書的。”
鬼扯的組織架構
明明就是家庭角色分工
這個老幺太壞了
說了半天，最后重點是組織架構
因為這是企業，不是做錦繡文章的地方。
這些她完全不會啊，而且就算是學，以她的能力也做不到的。
卿云慢慢的說著，“我還是從秘書這個位置的功能來說，商務秘書這個功能，半年后由悅悅來負責。
見章儷眼淚都要出來了，秦縵縵走過去攬著她的肩膀，沒好氣的瞪了他一眼，“有屁快放你想怎么調整組織架構”
我們又不是國有企業，文字性的工作我并沒多少，演講發言，我通常都是脫稿的，寫了也沒用。
世紀初，沒有那么卷的背景下，絕大部分學霸在一些不重要的選修課上采取的都是60分萬歲的策略。
但是這個角色，小狼狗的秘書是永遠不可能有這個功能的。
而且，將成績刷到這個程度又有多少時間和興趣在學術上呢
在卿云看來，蕭雅在用于學習的時間如此之少的情況下，取得這個分數就屬實離譜了。
眾女聞言都愣住了，一個個大眼瞪小眼的。
學習上有天賦的人，學什么都快。
哪像20年后，推免的那群學生，全特么的是六邊形戰士，一個個恨不得是滿績點一般。
其實他是知道蕭雅這個ga38的含金量。
因為這些課是不列入最后成績單的，沒有影響。
章儷聽得心里拔涼拔涼的。
蘇采薇雖然不明白什么組織架構的，但她也聽明白了大概意思。