這還是價格上的問題，要是找的進貨商不靠譜，拿到了假貨或者干脆商品質量不行，那對于網紅主播人氣的打擊是巨大的。
所以說有一個好的選品，好的供應鏈，才是電商直播的核心競爭力。
“因為目前直播賣貨的規模不是很大，大都選擇一些品牌的一級或者二級經銷商，賣的東西也以普通人耳熟能詳的大品牌為主”
顧衛手指點了點桌子。
“專門設立一個選品部門，然后找各大品牌的廠商直接談進貨賣貨的問題。”
“可是我們現在的規模太小了，廠商恐怕不會在意“雷斌逸有些擔心的說道。
顧衛的意思他也能明白，不過人家大品牌的廠商不會在意你這點銷售量。
“大牌子談不下來可以先談小牌子，只要能保證產品質量，出現產品問題的時候能包退包換，都能成為我們合作的對象。
目前是銷量小，但未來我們的銷量會越來越多。
到時候那些大品牌就會主動成為我們的供貨商。
總之，要直接對接廠家，不要在經銷商手里拿貨”
顧衛直接拍板，給這個事情定了下來。
這么做其實有兩個好處，第一，沒有中間商賺差價，只要跟廠家協商好，【無憂傳媒】直播間里賣的東西就會是全網最低價。
第二，產品的質量有保證，出現什么問題直接有廠家負責，不會砸了賣貨主播的口碑。
至于銷售規模方面，相信用不了一年的時間，就不是【無憂傳媒】去找廠家，而是各大品牌方的廠家直接找他們。
跟那先單打獨斗的網紅相比，顧衛這邊有個最大的優勢，就是他旗下的網紅多，大網紅就好幾個。
大家在直播賣貨的時候可以共享一套選品的供應鏈，這樣一來，總銷售額上去，公司就可以拿這個作為籌碼跟品牌方談。
“回頭我馬上安排人成立選品部。”老板發話雷斌逸能做的就是執行。
“顧總，我這邊還有兩件事想跟您請示“
“你說”顧衛看著他說道。
“第一個，目前公司簽約的網紅主播越來越多，天南海北哪都有，京城這邊服務北方的主播還算方便，大批量南方的簽約網紅來公司一趟很麻煩，我們工作人員去當地也費勁。
我覺得應該在網紅城市杭城再設立一個總部，讓【無憂】變成雙總部模式，這樣一來也方便對南方的簽約主播進行服務。”
顧衛摸了摸下巴。
“你說的很有道理，要是在杭城設立總部，場地方面好說，主持的人員你有什么好的人選嗎？”
“我覺得運營部的許總監和商務部的李經理都比較合適，他們的能力沒問題，帶一些員工過去，短時間就能把架子搭起來”
雷斌逸沒有直接定人，而是列了兩個合適的人選給老板，這也是他的職場智慧。
他說完，顧衛腦海里就浮現出兩個人的信息。
作為【無憂傳媒】的高層，顧衛還是比較熟悉的。
“許婕吧，我覺得她比較合適”沒有猶豫，顧衛直接制定了人選。
原因也很簡單，許總監是【無憂傳媒】剛成立，從【衛明天下】調過去的員工之一，而李經理是后來招聘上來的人才。
對于李經理來說，從招聘到工作面對的都是雷斌逸這個公司總經理，顧衛只是個不怎么露面的大老板。
而許婕是最早跟顧衛的員工之一，以前是楊麗雯的手下，比其他人都更清楚公司的大小王。