「167萬」是真正的價值，「200萬」是鑒于創始人的原因，才多給了33萬。
「協議可以簽，但剛才不是說—」
汪海濱吶吶的問道：「200萬嗎？」
「汪總。」
陳著語氣相當生硬：「你可能不知道，談判時我第一次開的條件，往往是最好的。」
陳著一邊說，一邊觀察著汪海濱的表情。
這是一種試探，如果他真正的臣服了，只會想著拿到賠償趕緊離開。
汪海濱糾結的片刻后，一咬牙：「好，167萬就——”
「還是200萬吧。」
陳著突然又改變了主意。
但是把汪海濱唬的一愣一愣，心中有一種「失而復得」的驚喜，他忍不住的追問：「陳總，到底是200還是167。」
「200萬。」
陳著微微一笑。
開始計較蠅頭小利，說明這人心氣已經沒了，不會再威脅到自己。
不過，就在陳著站起身要返回會議室的時候，汪海濱突然語氣復雜的問道：「陳總，你上次領著我們去會所的時候，就已經料到今天了嗎？」
「哈？」
陳著心想料個屁，我又不是神仙，我只是瞧不上那些胭脂俗粉。
至于今天這段vcr，純粹是覺得「我既然要搞你，那必然要防著你搞我」。
我和你汪海濱之間，只有去會所那一件事情可能形成把柄，所以提前做了預防。
沒想到你偏偏還撞上來！
不過陳著肯定不會和汪海濱解釋這些，他露齒一笑，神神秘秘的回道：「你猜。」
重新回到會議室，陳著先宣布，汪總為了公司和《摩爾莊園》的未來，他主動選擇退出，把股份按照既定價出售給宋女土。
大家都明白，這個「主動」恐怕是多少有些勉強。
接下來呢，陳著把控制權繼續交給sweet姐，這是她的事業。
宋時微在接受到陳著的眼神支持后，默默打開記事本，突然宣布一個決議，收回陳云鵬和魏振的股份。
標準和汪海濱一樣，依然按照每人167萬補償。
陳云鵬和魏振沒有反手之力，也毫無反抗之心，他們以為這是要被清洗的節奏。
沒想到宋女士反手宣布：
一、增資200萬人民幣，用于游戲的宣傳和運維，這是展示給外界的信心；
二、公司所有員工提薪10%，并且實行全年13薪的制度，這是給安撫普通員工，讓他們不會因為領導更換而感到焦慮；
三、由于陳云鵬經理和魏振經理為淘米科技做出了巨大貢獻，所以每人給予5%的股份，繼續保留原職。
這讓陳云鵬和魏振措手不及，雖然股份從12%→5%，但以前是只有股份，現在是又有股份又有錢啊，而且還能繼續見證《摩爾莊園》的輝煌。
再說，有了宋女士和陳總的經營，這5%怕是要遠比原來的12%更值錢吧。
這一套一套的連環招式，淘米上上下下對于汪海濱的離開，不僅沒有挽留和想念，甚至還覺得他耽誤了大家的發展。
宋時微宣布完這些具體措施后，看了一眼身邊的陳著，打算重新把控制權交還回去。
「你有沒有什么要說的？」
宋時微輕聲問道。
沒料到陳著正在發呆，他陡然反應過來，看見大家的注意力都集中在自己身上。
連腦袋都沒想明白要做什么，嘴巴就已經下意識的張開了：
「我們唔要強化企業社會責任，推動綠色游戲，關注青少年健康成長，實現經濟效益與社會效益的雙贏。」</p>